求人数437,050件(2/4 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • doda
  • アルバイトEX

正社員

接客業からの転職多数|未経験OKの物流現場マネジメント|正社員正社員 / キムラユニティー株式会社

キムラユニティー株式会社 求人ID:365993214
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 制服あり
  • 車通勤可

仕事内容

未経験からでもキャリアアップが可能!賞与実績4.8ヶ月分/年間休日121日/社員を大切にする社風◎

シフトが不規則で、将来が見えにくい
頑張っても評価や昇給につながりにくい
「この先も続けられる仕事か」不安を感じている
その悩み、「現場から成長できる物流正社員」という選択で解消できます。

【仕事内容】
まずは倉庫作業全般からお任せします。
将来的には現場をまとめるリーダー的な存在を期待しています。

▼主な作業の内容
・製品の入荷、棚入れ、検品
・ピッキング、包装、梱包、出荷の段取り
・在庫管理、保管改善
・PCへのデータ入力 など

\将来のキャリアパス/
===現場作業→リーダー→管理職へ!===

倉庫作業全般を経験したら、リーダーとして
現場をまとめるポジションへとステップアップ!
作業の進捗管理やイレギュラー時の対応、
派遣さん、アルバイトさんの
教育・管理などをお任せします。
将来的にはグループリーダーや課長など、
管理職へのキャリアアップも目指せます!

入社してからは段階的に業務に
チャレンジできますのでご安心下さい。
まずは現場の作業を通じて物流のこと、
キムラユニティーの仕事のやり方を学びつつ、
職場の方との人間関係をしっかり築いていただければと思っています。


【雇用形態】
正社員

【醍醐味】
▼明確なキャリアステップ
現場スタッフ → サブリーダー → リーダー → 課長...と続いていきます。
飲食業の「店長候補だけど先が見えない」とは違い、
役割・評価・昇給が制度として設計されています。
★階層別研修あり!未経験スタートでも安心の環境です。

【活躍】
▼活躍している前職例
・接客業
・店長、副店長などのマネジメント経験
・営業職
「人を見て動く」「段取りを考える」経験が活きます。

【アピールポイント】
1.安定性が段違い!
・創業145年/上場企業
・物流・自動車・IT・人材など複数事業を展開
→ 景気に左右されにくい経営基盤

2.ワークライフバランス◎
・年休121日
・残業削減を会社全体で推進

3.人が辞めにくい理由がある
・定着率95%
・現場任せにしない教育体制
・上司・先輩との距離が近い

【面接場所】
【最終面接実施場所】
〒470-1213
愛知県豊田市桝塚西町南小畔12

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

■8:25 ~ 17:30
実働時間:8時間

■月~金曜日の週5勤務
※残業は月平均20時間程度(変動あり)

勤務地

丹羽郡大口町

交通

楽田駅

給与

月給23万5000円〜
◎昨年賞与実績:4.8ヶ月分
◎経験・年齢を考慮して決定
◎3カ月の試用期間中は日給1万1800円~となります。
└その他待遇に変更はありません。

待遇・福利厚生

●交通費支給
●各種社会保険完備
●扶養手当(健康保険扶養の場合)
└配偶者:1万5000円/子ども:1人につき5000円※18歳まで
●昇給:年1回(4月)
●賞与:年2回(7月、12月 ※昨年度実績:4.8ヶ月分)
●受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
●マイカー通勤OK(駐車場完備)
●制服貸与(新品の制服を支給)
●財形貯蓄制度
●契約保養施設あり
●計画年休制度(5割必須、6割努力義務)
●資格取得支援制度
●退職金制度
●確定拠出年金制度
●持株会制度
●社内表彰制度
●各種研修制度(等級に応じた研修あり)
●コミュニケーション補助
●社内イベント(写真コンテストやウォーキング大会など)
└家族参加もOK!
●リロクラブ加入(映画館・旅行などの割引制度)
●リフレッシュ旅行制度

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

●普通自動車免許必須(AT限定可)
●35歳以下の募集※長期キャリア形成の為
●経験不問

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

キムラユニティー株式会社

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
ページの先頭へ