生産管理部門スタッフ（品質管理・製造工程改善など） 新しい紙の可能性を追求し高付加価値商品を製造！＼大日製紙です！／正社員 / 大日製紙株式会社(大王製紙グループ)

★入社後は…
まず、安全を始め、紙の基礎や製造・品質に関する研修を行い、
OJTで先輩の仕事を一緒に行いながら、徐々にできることを増やします。

・管理部門のポジションを担当
業務の一連の流れがつかめたら、製造管理スタッフとして、
紙の製造における操業・品質管理、製造工程改善業務等を担当します。
より一つひとつの業務を掘り下げて理解するため、
時限的な交替勤務も予定します。
抄紙マシンをいかに効率良く稼働させ、
品質向上・安定維持させるかについて、企画、立案、実行します。

日々新しい「紙の可能性」を追求しながら
大王製紙グループの中核を担う企業！

＼働きやすい環境／
従業員のスキルアップ支援や
有給休暇取得率の高さなど、働きやすい職場づくりにも注力！


●創業60年と歴史があり安定した基盤があります。
●有休取得率89％！
●実力・能力・努力を評価する人事制度
●年収500万円以上も可
●転勤なし！地元で腰を据えて働ける♪

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大王製紙グループの一員で、静岡県富士市に本社を置く
特殊板紙・機能紙・衛生用紙の製造・販売を行う会社です。
60年以上にわたり「紙のまち・富士」で技術を磨き、
再生色画用紙、電子部品梱包用特殊紙、パッケージ原紙、
紙製マドラーなどで国内で高いシェア率と技術力を誇り、
高付加価値製品を開発・提供しています。
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少しでも気になった方はぜひお気軽にご応募ください♪

★その後【1】
設計、試作段階から開発チームに参加し、実生産への移行、
安定操業に注力して頂くことになります。
なお、将来的には管理職を目指すことも可能です。

★その後【2】
・営業に同行し、ユーザー訪問することで、お客さまのニーズを直接確認
・新商品開発やトラブル時のサポートまで行う
・工場に対し、生産技術のバックアップや新商品の開発
・営業部門に対し、ユーザー訪問に同行し、
　お客様の声を生で聞き、新商品開発のヒントを得たり、トラブル対応時のサポート
・製造工程で使用する製紙薬品の選定、最適化を通じ、
　製品の品質向上や、良い製品をより安価に提供するための製造コスト削減

【先輩社員より】
当社の抄紙機は古いのですが、
いまだに"未知"の部分があって、予想外の反応を示すことがあります。
そんなときは正解を見つけるまで、試行錯誤を繰り返します。
そこが紙づくりの難しさでもあり、おもしろさでもあります。

職場は30〜40代が活躍！