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正社員

商業施設の設備管理/電験三種必須正社員 / イオンディライトアカデミー株式会社

イオンディライトアカデミー株式会社 求人ID:366202684
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 制服あり
  • 車通勤可
  • エルダー活躍中

仕事内容

40代・50代×経験者活躍中◎これまでのキャリアが役立つ業務内容!電験三種保有者が活躍☆東証プライムグループで福利厚生充実◎資格支援あり/社宅・通勤全額支給

【企業情報】
1970(昭和45)年に設立し、滋賀、京阪、東海、北陸地域を中心に200件以上の物件を手がけています。
既存クライアントからの新たな依頼案件も増加中です。

商業施設・学校・病院・レジャー施設、大規模公共施設などの管理物件に対し、きめ細かなオペレーションとメンテナンスにより、最適なコストで建物の機能を最大限に発揮させるビルマネージメントサービスを提供しています。

各種研修や先輩社員のフォロー、資格取得支援制度などしっかりとステップアップできる環境です。

【仕事内容】
仕事内容
商業施設の設備管理全般を担当します。

ある日の一例
9:00 出社
<日常点検1回目>
●施設の空調・照明管理
●水道・電力の使用量確認
●温度や状態の点検(約20分)

10:00 事務作業
●店舗からの要望対応
●設備不具合の対応手配

12:15ごろ 昼休憩(45分)

13:00 午後業務開始
<日常点検2回目>
●午前に回れなかった箇所点検
●業者点検後の精密機器確認

15:00 休憩(15分)

15:15 書類作成
●リーダーは店舗ミーティング参加
●月次点検の記録作成など

17:00 <日常点検3回目>
●全設備エリアの最終確認
●点検漏れがないかのチェック

18:00 業務終了

【雇用形態】
正社員

【活躍】
●40代・50代活躍中
●経験者活躍中
●電験三種保有者に最適
●設備実務経験を活かせる
●資格取得を目指す方に
●図面・書類作成が得意な方
●点検・巡回業務が好きな方
●チームで働ける方
●ワークライフバランス重視の方
●ブランクある方も安心
●安定収入を望む方に向く
●研修で成長したい方に
●シフト勤務に対応できる方
●管理職を目指す方も可

【アピールポイント】
●東証プライム上場のグループ
●従業員買物割引制度あり
●資格取得支援制度あり
●各種研修制度が充実
●社宅制度あり
●通勤交通費全額支給
●残業代は全額支給
●資格手当が充実
●養育手当あり
●昇給・賞与あり
●表彰制度あり
●育児時短制度あり
●介護時短制度あり
●再雇用制度あり
●月9?10日休のシフト
●年間休日111日+連休
●社員持株会あり
●定着率の高い職場

【面接場所】
◎オンライン面接実施40代・50代活躍中!

【大阪事務所】
大阪市中央区南船場2-3-2 南船場ハートビル6階

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

(基本勤務時間)9:00~18:00
※実働8時間のシフト制
※事業所・担当部署により異なる

勤務地

近江八幡市

交通

-

給与

月給24万5500円〜
※年齢・資格により異なる
<昇給年1回(4月)>
<賞与年2回(7月・12月)>
※※年間4.0ヶ月(2022年実績)
電気工事士資格手当:1、000円~1、500円
電気主任技術者手当:3、000円
選任後手当:12、000円
別途有資格手当あり

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・社宅制度
・社員持株会
・通勤交通費全額支給
・手当(時間外・休日出勤・役職・資格・家族)
・各種研修制度充実、
・資格取得支援制度
・表彰制度(勤続・重点課題取組・社長特別・改善 など)
・育児短時間勤務制度
・介護短時間勤務制度
・再雇用制度
※労働組合による共済制度(冠婚葬祭・結婚記念日祝金・子供入学祝金進呈)

【資格手当例】
・建築物環境衛生管理技術者/10、000円
・エネルギー管理士/3、000円
・二級ボイラー/1、000円
・甲種消防設備士/1、500円
・乙種消防設備士/1、000円
・危険物取扱者乙種4類/1、000円
・第三種冷凍機械責任者/1、000円
※他関連資格も手当対象
養育手当/1人・・・8、000円

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応募方法

応募資格

【必須】
・第三種電気主任技術者資格
・設備実務経験

【歓迎資格】
・第一種電気工事士もしくは第二種電気工事士資格

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

イオンディライトアカデミー株式会社

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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