求人数438,438件(2/8 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • doda
  • アルバイトEX

正社員

電気主任技術者(太陽光設備)/フレックスタイム制あり正社員 / イオンディライトアカデミー株式会社

イオンディライトアカデミー株式会社 求人ID:366203081
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 制服あり
  • 車通勤可
  • エルダー活躍中

仕事内容

40代・50代活躍中!培ってきたスキルを仕事に活かしやすい職場◎正社員で安定☆土日祝休み・年間120日/フレックスタイムで私生活も両立◎資格取得支援あり

■当社の魅力
・競合優位性:価格競争力に関しては、除草や除雪、年次点検等徹底した業務の内製化を推進しており、
自社内で多岐にわたる業務をワンストップで完結させることで、低コストを実現しています。
また、大手発電事業者との資本業務提携(東急不動産、ENEOS、関西電力)により、他社との差別化を図っております。

・成長性:O&M事業においては、日本全国40拠点を設け管理実績2.1GWを達成。
2022年2月末に管理実績1GW超、2023年3月末に1.5GW超と推移し、24年3月末に2GW超となりました。

【仕事内容】
【仕事内容】
電気主任技術者として
太陽光発電所の保守管理を担当

<具体的には>
●計画策定(年間維持管理計画や
長期修繕計画の作成)
●巡回点検、障害対応、緊急対応
●除草・除雪や軽作業の実施
●点検業務(絶縁抵抗測定・
接地抵抗測定・保護継電器試験等)
●遠隔監視による運転監督
●点検報告書や月次報告書の作成

【雇用形態】
正社員

【活躍】
●40代・50代活躍中
●経験者活躍中
●電験2種をお持ちの方
●普通自動車免許をお持ちの方
●PCの基本操作ができる方
●日勤中心で働きたい方
●フレックスタイム希望の方
●チームで協力できる方
●安定企業で長く働きたい方
●資格取得を目指す方

【アピールポイント】
●正社員での安定雇用
●電験2種保有者が活躍
●未経験者も応募可能
●年間休日120日で休暇充実
●完全週休二日制(土日祝)
●フレックスタイム制あり
●65歳までの再雇用制度
●資格取得支援制度あり
●通勤交通費支給あり
●有給15日を付与(入社半年)
●育児・介護の時短制度あり
●健康診断や予防接種補助
●禁煙外来費用の補助あり
●確定拠出年金の会社拠出あり
●カフェテリアプラン利用可
●残業手当は超過分支給
●職務・家族など手当あり
●中途比率高く定着率良好

【面接場所】
大阪事務所(オンライン面接実施40代・50代活躍中!)

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

■9:00~17:45
(7時間45分(休憩60分))
■フレックスタイム制
有 
※コアタイム:有 13:00~15:00
■残業

■残業手当 
有 固定残業代制 超過分別途支給 
※固定残業代の相当時間:30.0時間/月

勤務地

枚方市

交通

-

給与

年収600万円〜
年収 600万円 ? 700万円

月給制
月給 429、000円?500、000円

■月給内訳
グレード給:316、000円?373、000円
ライフプラン手当:29、000円
固定残業代:84、000円?98、000円

■賞与実績
年2回支給

待遇・福利厚生

・各種社会保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
・通勤交通費支給制度
・再雇用制度あり(定年:65歳)
・産休育休制度
・育児、介護の時短制度
・法定を上回る有給休暇付与
・健康診断・婦人科検診・インフルエンザ予防接種補助
・禁煙外来費用補助
・団体生命保険
・資格取得支援制度
・確定拠出年金制度(会社拠出金あり)
・カフェテリアプラン「Perk」
・活動支援プログラム

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

【必須】
下記すべてを満たす方
■第2種電気主任技術者(電験)の有資格者
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■基本的PCスキル(Excel、Word)
※太陽光発電所での実務経験は不問です。

【歓迎】
■O&M事業に関する実務経験

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

イオンディライトアカデミー株式会社

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
ページの先頭へ