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正社員

設備保全・施工管理/年間休日125日正社員 / イオンディライトアカデミー株式会社

イオンディライトアカデミー株式会社 求人ID:366203249
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 制服あり
  • エルダー活躍中
  • 即日勤務OK

仕事内容

40代・50代活躍中!培ってきたスキルを仕事に活かしやすい職場◎年間休日125日!転勤なしで土日祝休み◎少数精鋭の職場でスキルを磨ける

■特徴・魅力
・読売テレビグループのため、安定した経営基盤と充実した福利厚生が整っています(社員食堂や人間ドック補助等有り)
・少数精鋭の組織のため、自ら考え裁量権をもって業務に取り組むことができます。
・20代・30代が中心に活躍しています。これから施設管理の経験をもっと積んでいきたい方には、やりがいのある職場になると思います。
・昇給・賞与あり(昨年度実績:賞与5ヵ月分)

■働き方
・基本的に土日祝休みの年間休日125日ですが、年に数回の深夜勤務や土日の出勤が発生する可能性があります。(土日出勤の場合は休日を振り替えます。)
・緊急対応について:災害時や停電となった場合はご対応いただくことがございます。災害や停電の頻度により変わります。
・残業は月20~30時間程度です。
・転勤はなく、働きやすい環境が整っています。

【仕事内容】
管理物件の施設・施工管理を
担当していただきます
(オフィスビル等を含む)

●建築付帯設備の保守点検
およびメンテナンス業務
●修繕計画の作成・提案・実行
および発注者との調整
●協力会社への発注と
工程管理全般
●テナント対応や諸管理業務
●上記業務に付随する諸業務

業務により年間数回、
土日出勤や深夜勤務あり
(土日出勤は振替休日対応)

配属先はファシリティ事業部
計11名、20?30代を中心に
幅広い世代が在籍しています

【雇用形態】
正社員

【活躍】
●40代・50代活躍中
●経験者活躍中
●設備管理経験のある方向け
●施工管理経験がある方向け
●施設管理の実務経験者向け
●深夜立会い対応できる方
●土日振替で調整できる方
●転勤なしで働きたい方
●資格取得で昇進を目指す方
●ブランクから復帰したい方
●発注・工程管理の経験者
●普通免許をお持ちの方
●チームで動ける方に最適
●安定就業を希望する方

【アピールポイント】
●年間休日125日
●完全週休二日制(土日祝)
●転勤なし
●少数精鋭の職場
●中途社員が多い職場
●退職金制度あり
●通勤手当支給
●役職手当あり
●資格奨励金最大20万
●資格手当充実
●社員食堂あり
●人間ドック補助あり
●定年60歳 再雇用65歳
●昇給・賞与あり
●残業代全額支給
●有給や各種休暇制度
●ブランクのある方も可

【面接場所】
オンライン(web)にて面談を実施40代・50代活躍中!
※スマートフォン・PC(カメラ付き)に対応しております。
こちらから発行するURLにアクセスいただければ
担当者に繋がりますので、ご安心ください。

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

・9:30~17:30 (所定労働時間:7時間/休憩時間:60分)

※残業:月20~30時間程度
所定労働時間(7時間)を超える勤務時間に対し割増賃金支給

勤務地

大阪市中央区

交通

大阪ビジネスパーク駅

給与

年収400万円〜
■基本給:203、000円~270、000円
※資格・経験等を考慮し決定いたします。

■下記資格をお持ちの方は、試用期間(3ヶ月)終了後規定の祝い金支給
・電気主任技術者:20万・建築物環境衛生管理技術者:15万

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・退職金制度
・通勤手当
・役職手当
・資格取得奨励金(種類により最大20万円
・社員食堂
・人間ドック補助、産業医面談
・定年:60歳
・再雇用制度あり(65歳まで)

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応募方法

応募資格

【必須スキル】
■設備管理や施工管理、施設管理などの経験者
■普通自動車運転免許(ペーパードライバー相談可)

【歓迎スキル】
■対人折衝業務に抵抗のない方
■1級・2級施工管理技士(電気・管工事・建築)の資格保有者
■一級・二級建築士、給水装置工事主任技術者の資格保有者、もしくは受検資格のある方
■電気工事士(第一種・第二種)の資格保有者
■施工管理・建物施設管理・設備管理のご経験をお持ちの方

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企業情報

会社名称

イオンディライトアカデミー株式会社

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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