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正社員

設備管理主任/20代・30代の経験者活躍中正社員 / イオンディライトアカデミー株式会社

イオンディライトアカデミー株式会社 求人ID:366205312
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 制服あり
  • エルダー活躍中
  • 即日勤務OK

仕事内容

日中メインで経験を活かす☆イオングループで安定勤務/研修・資格支援あり!20?30代経験者募集◎

<イオングループの総合ビルメンテナンス会社>
昭和29年創業の企業で新しい「設備管理スタッフ」を募集します!

●幅広い年齢層のスタッフが多数活躍しています!
・充分な実務研修体制あり
・作業の手順などの基本的なマニュアル完備
お仕事に慣れるまでは先輩たちが丁寧に教えてくれますので、
わからないことがあれば一人で考えずに遠慮なく頼ってくださいね。

●大きなやりがいを持てるお仕事です!
私たちのお客さまはお店やビルのオーナーさま、ビルを利用する方々です。
「こんにちは」と声をかけていただいたり、「見回りありがとうございます」と感謝の言葉をいただける機会が多くありますので、
人の優しさに触れることや安全を守っているという実感が持てることが魅力です。

●何でも話し合える環境です!
オフィス内や施設状況が日々変わるお仕事となりますので、
小さなことも見逃さないように、スタッフたちと日々コミュニケーションをとり、
ボトムアップの体制で社員一人ひとりの想いも大切にした環境づくりを行っております。
何でも話し合える「風通しの良さ」が、業務の効率向上や環境改善にも繋がっています。

【仕事内容】
商業施設の設備管理業務を担当します。
電気主任技術者としての勤務です。

仕事内容
具体的には
●受電設備の保安管理を担当します。
●選任手当を別途支給します。
●電気・空調・給排水の保守管理を行います。
●軽微な修繕対応も行います。
●PCでの報告書作成業務があります。
●屋内業務が中心で、天候の影響はありません。
●研修体制が整っているため、安心して勤務できます。
●資格を活かして長く働けます。

【雇用形態】
正社員

【活躍】
●20代・30代活躍中
●経験者活躍中
●研修で学びたい方
●安定して長く働きたい方
●学び続ける姿勢を大切にできる方
●シフト勤務に取り組める方
●夜間立会いに取り組める方
●業務の丁寧さを大切にできる方
●責任感を持って取り組める方
●チームで協力して取り組める方

【アピールポイント】
●イオングループの安定企業
●資格を活かして長く勤務
●研修制度が充実しています
●資格取得支援制度あり
●賞与年2回(7月・12月)
●年間休日116日で休み充実
●月8日~10日休みのシフト制
●残業平均20時間程度
●再雇用制度あり(~65歳)
●駅チカで通勤しやすい勤務地
●選任手当を別途支給します
●屋内は全面禁煙の職場環境
●深夜手当(午後10時~5時)
●制服貸与あり
●交通費は規定により支給

【面接場所】
大阪事務所(オンライン面接実施40代・50代活躍中!)

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

●変形労働制(シフト制)
主な勤務パターン
[1]8:00~17:00(実働8時間~/休憩60分)
[2]10:00~20:00(実働8時間~/休憩60分)
※9:00~翌9:00(実働16時間~/休憩300分~(仮眠含む))
基本主任技術者の為、勤務パターンとしては日中勤務が主となります。

※宿直はございませんが、夜間立会い等をお願いする場合あり

◎時間外:あり (平均20時間/月)

勤務地

大阪市中央区

交通

心斎橋駅

給与

月給26万8000円〜
・賞与:年2回(7月・12月)

別途支給
・資格手当:30、000円
・専任手当(登録):20、000円

待遇・福利厚生

●交通費規定支給
●制服貸与
●各種社会保険完備
●深夜手当有:午後10時~午前5時割増(25%)
●賞与支給2回/年(7月・12月)
●60歳定年制あり
●再雇用制度:65歳まで
●資格取得支援制度
●受動喫煙対策:屋内禁煙

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応募方法

応募資格

【必須】
◎第三種電気主任技術者(電験3種)
※設備管理未経験可

【歓迎】
◎設備管理経験者
◎第二種電気工事士(電工2種)
※経験少なめでも相談可能!

~あれば活かせる資格~
◎第三種電気主任技術者(電験3種)
◎危険物取扱者乙種第4類
◎建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
◎エネルギー管理士(エネ管)
◎電気工事施工管理技士
◎管工事施工管理技士 など

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企業情報

会社名称

イオンディライトアカデミー株式会社

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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