求人数434,904件(2/6 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • doda
  • アルバイトEX

正社員

商業施設設備保守担当/経験者×20代・30代活躍正社員 / イオンディライトアカデミー株式会社

イオンディライトアカデミー株式会社 求人ID:366205503
求人の特徴
  • 交通費支給
  • エルダー活躍中

仕事内容

安定の東証一部グループでスキルUP可能!20?30代経験者向け◎資格支援・転居なしで長く働けます☆

★当社はイオングループの人材紹介会社です★
まずはお仕事のご紹介や就業に関する
ご希望などをお伺いします。
弊社を通じてのご応募ですと履歴書類では
伝わりにくいご希望やご相談内容を
お伺いする等のサポートをさせて頂きます。

<ご自宅から簡単に登録が可能>
オンライン面接実施40代・50代活躍中!
来社不要
まずはお気軽にご応募ください!

【仕事内容】
安心感のある大手グループでの
設備管理(ビルメンテナンス)業務です

幅広い年代が活躍中です
転居を伴う転勤はありません

担当施設ごとにわかりやすい
マニュアルを用意しています

業務内容
●空調・電気・給排水衛生・消防の維持管理

具体的には
●巡回点検や定期点検の実施
●不具合の対応・修理依頼手配
●定期メンテナンスの実施
●報告書や見積書の作成業務

現場にはiPadを持ち込み、
業務の効率化を図っています

チームで週間予定表に沿って業務を行い、
相談しやすい環境です

資格取得を支援します
取得した資格には報奨金と手当を支給します
資格が増えるほど昇給・昇進の可能性が高まります

全7段階の教育制度で、基礎から
設備復旧やマネジメントまで学べます
将来的に管理職や他部門への異動も可能です

これまでの経験や資格を活かして
ぜひお仕事に取り組んでください
ハローワークで求職中の方も応募対象です

【雇用形態】
正社員

【活躍】
●20代・30代活躍中
●経験者活躍中
●協力を大切にできる方
●相談を大切にできる方
●資格取得に取り組める方
●成長を大切にできる方
●安全を大切にできる方
●計画的に取り組める方
●報告を大切にできる方
●復帰に前向きな方
●学習を大切にできる方
●効率化を大切にできる方

【アピールポイント】
●東証一部グループ企業勤務
●転居を伴う転勤なし
●資格取得支援あり
●資格取得報奨金支給
●全7段階の教育制度
●昇給年1回・賞与年2回
●交通費全額支給
●住宅手当・家族手当あり
●退職金制度あり
●時間外・深夜手当支給
●デジタル端末で効率化
●年間休日120日確保
●残業月10?20時間程度
●管理職・他部門へ異動可能
●ブランクからの復帰支援

【面接場所】
大阪事務所 (WEB面接実施40代・50代活躍中!)

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

■シフト制/1ヶ月単位の変形労働時間制
(週平均40時間以内)
・9:00~18:00
(実働8時間/休憩60分)
・9:00~翌日9:00
(休憩150分+仮眠継続4時間以上)

▼残業:月10~20時間前後

勤務地

大阪市浪速区

交通

なんば駅

給与

月給19万円〜

待遇・福利厚生

■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■時間外手当
■深夜手当
■制服貸与
■資格取得報奨金
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■住宅手当
■家族手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■技術研修制度
・敷地内禁煙(喫煙場所・無)
・屋内禁煙(喫煙所なし)

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

【必須】
■設備管理の経験者(1年以上)

【あれば活かせる資格】※入社後の取得歓迎!
■電気主任技術者(第二種・第三種)
■建築物環境衛生管理技術者
■第一種電気工事士
■施工管理技士(建築・電気・管・電気通信)

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

イオンディライトアカデミー株式会社

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
ページの先頭へ