求人数436,189件(2/5 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • doda
  • アルバイトEX

正社員

施設警備スタッフ/20代・30代の経験者活躍中正社員 / イオンディライトアカデミー株式会社

イオンディライトアカデミー株式会社 求人ID:366205835
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 年齢不問
  • エルダー活躍中

仕事内容

経験者向け!正社員でキャリアUP◎シフト柔軟で安定した職場☆福利厚生充実

【仕事内容】
イオン商業施設の警備スタッフ
20代から60代まで幅広い年齢層が活躍中です。
未経験の方も活躍できる職場です。

1カ月単位の変形労働制勤務のため、
ライフスタイルを維持しながら働けます。
将来的には責任ある役職へキャリアアップ
できる環境が整っています。
警備資格所持者には手当を支給し、
頑張りをしっかり評価します。

仕事内容
具体的には
●イオン近江八幡店での施設警備業務をご担当いただきます。
●出入管理
●巡回
●玄関での立哨(一定の場所に立って警戒・監視を行うこと)
●施設内のご案内
●駐車場へのご案内
●事務作業(簡単な入力作業程度)

福利厚生充実
●充実した福利厚生があり、安心して
ライフプランを描きながら働ける環境です。
●入社特典制度などもあります。
●従業員買物割引制度あり
(1年間継続勤務の方が対象です)
●隊長職など手当が支給され、末長く
スキル・キャリアを磨ける環境です。

経験者の方は、施設警備や巡回警備などの
経験を活かして働けます。

当社はイオングループの人材紹介会社です。
まずはお仕事のご紹介や就業に関する
ご希望を伺います。
弊社を通じての応募では、履歴書類で
伝わりにくいご希望やご相談もお伺いします。

Web面接実施中です。
アプリ等の事前ダウンロードは不要です。
来社不要で、就業中の方もスマートフォンや
パソコンで簡単に面談できます。
まずはお気軽にご応募ください。

【雇用形態】
正社員

【活躍】
●20代・30代活躍中
●経験者活躍中
●協調性を大切にできる方
●責任感を大切にできる方
●注意力を大切にできる方
●丁寧な接客に取り組める方
●規律遵守に取り組める方
●柔軟な勤務対応に取り組める方
●安全意識を大切にできる方
●学習意欲に取り組める方
●変化に取り組める方
●来客対応を大切にできる方
●正確な入力に取り組める方

【アピールポイント】
●ミドル・シニアが活躍中
●定年後の嘱託雇用制度あり
●イオングループの雇用形態
●従業員買物割引制度あり
●交通費全額支給あり
●制服貸与で服装安心
●入社後支給制度あり
●教育・マナー研修実施
●資格取得支援制度あり
●Web面接で来社不要
●月9日休のシフト制
●残業代全額支給あり

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

■シフト制/1か月単位の変形労働制
6:00~14:30(休憩60分)
11:30~22:30(休憩120分)
8:00~22:30(休憩120分)
7:45~15:30(休憩60分)
21:30~翌9:30(休憩90分)
20:30~翌9:30(休憩90分)
15:30~22:45(休憩60分)

▼残業:20~30時間/月平均

勤務地

近江八幡市

交通

近江八幡駅

給与

月給17万4000円〜
月給174、000円~

◎残業手当
◎資格手当
・副隊長(隊員数により変動):500円~15、000円
・隊長職:30、000円
・他資格(各資格につき支給):500円~1、000円
◎賞与:年2回支給(業績により変動)

待遇・福利厚生

◎交通費全額支給
◎社会保険完備
・健康保険
・厚生年金保険
・労災保険
・雇用保険
◎入社祝い金(入社し1年経過後3万円支給)
◎制服貸与
◎労働組合加入
◎教育・マナ―研修(7時間/4日)
◎従業員買物割引制度
◎イオングループ共済制度完備
◎定年制度(65歳:嘱託雇用制度有)

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

◎学歴・職歴不問
◎未経験OK!
◎ミドル・シニア活躍中!
※63歳以上の方は経験必須となります◎

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

イオンディライトアカデミー株式会社

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
ページの先頭へ