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正社員

商業施設の設備管理(電気)/経験者×20代・30代活躍正社員 / イオンディライトアカデミー株式会社

イオンディライトアカデミー株式会社 求人ID:366206225
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 制服あり
  • 車通勤可
  • エルダー活躍中

仕事内容

20代・30代経験者向け!日勤中心で転勤なし◎上場グループの福利厚生と資格支援あり

【企業情報】
1970(昭和45)年に設立し、滋賀、京阪、東海、北陸地域を中心に200件以上の物件を手がけています。
既存クライアントからの新たな依頼案件も増加中です。

商業施設・学校・病院・レジャー施設、大規模公共施設などの管理物件に対し、きめ細かなオペレーションとメンテナンスにより、最適なコストで建物の機能を最大限に発揮させるビルマネージメントサービスを提供しています。

各種研修や先輩社員のフォロー、資格取得支援制度などしっかりとステップアップできる環境です。

【仕事内容】
【仕事内容】
管理物件:商業施設の設備管理を担当
電気・空調・消防・給排水・建築設備など

~ある1日の流れ
【9:00】出社

●<日常点検1回目>約20分
●施設内の空調や照明の確認
●水道・電気の使用量と温度確認

【10:30】事務作業

●店舗からの依頼対応や調整
●設備不具合の記録や手配

【12:30ごろ】昼休憩(45分)

【13:15】午後の業務開始

●<日常点検2回目>
●午前に回れなかった箇所の点検
●業者点検後の精密設備確認

【15:30】休憩(15分)

【15:45】事務所で書類作成

●店全体の連絡やリーダー会議
●月次点検の準備や報告書作成

【17:30】

●<日常点検3回目>
●全設備エリアの最終確認
●点検漏れがないかのチェック

【18:30】業務終了

【雇用形態】
正社員

【募集背景】
体制強化のため

【活躍】
●20代・30代活躍中
●経験者活躍中
●設備点検を大切にできる方
●書類作成を大切にできる方
●店舗調整に取り組める方
●チーム連携を大切にできる方
●安全意識を大切にできる方
●資格取得に取り組める方
●現場対応に取り組める方
●細部確認を大切にできる方
●安定勤務を大切にできる方
●点検計画に取り組める方

【アピールポイント】
●転勤なしで勤務可能
●東証プライム上場グループ
●資格取得支援制度あり
●資格手当を毎月支給
●通勤交通費全額支給
●残業代を全額支給
●社宅制度利用可能
●社員持株会制度あり
●各種研修制度が充実
●表彰制度で評価される
●育児短時間勤務制度あり
●年間休日112日+特休

【面接場所】
◎オンライン面接実施40代・50代活躍中!

【大阪事務所】
大阪市中央区南船場2-3-2 南船場ハートビル6階

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

(基本勤務時間)9:30~18:30
※実働8時間のシフト制 ※事業所・担当部署により異なる

勤務地

敦賀市

交通

-

給与

月給24万5500円〜
※年齢・能力により異なる
賞与年2回(7月、12月)
260、000円~400、000円(評価により決定)/年
※1年未満は当社規定率にて支給
◎別途、電気工事士資格手当:1、000円~1、500円
    第一種電気工事士・・・1500円
    第二種電気工事士・・・1000円
他技能手当は資格に応じて支給

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・社宅制度
・社員持株会
・通勤交通費全額支給
・手当(時間外・休日出勤・役職・資格・家族)
・各種研修制度充実、
・資格取得支援制度
・表彰制度(勤続・重点課題取組・社長特別・改善 など)
・育児短時間勤務制度
・介護短時間勤務制度
・再雇用制度
※労働組合による共済制度(冠婚葬祭・結婚記念日祝金・子供入学祝金進呈)

【資格手当例】
・建築物環境衛生管理技術者/10、000円
・エネルギー管理士/3、000円
・二級ボイラー/1、000円
・甲種消防設備士/1、500円
・乙種消防設備士/1、000円
・危険物取扱者乙種4類/1、000円
・第三種冷凍機械責任者/1、000円
※他関連資格も手当対象
養育手当/1人・・・8、000円

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応募方法

応募資格

【必須】
第三種電気主任技術者

【歓迎資格】
第一種電気工事士もしくは第二種電気工事士
設備管理のご経験

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

イオンディライトアカデミー株式会社

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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