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正社員

【松山市/介護職】高収入!介護職募集!正社員 / 株式会社ツクイスタッフ 松山支店

株式会社ツクイスタッフ 松山支店 求人ID:366399077
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 車通勤可
  • フリーター歓迎

仕事内容

有料老人ホームでの介護業務
・身体介助(移乗介助、食事介助)
・入浴介助(個浴、機械浴)
・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換)
・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア
・服薬支援
・外出付き添い、買い物代行
・レクリエーション企画、実施、機能訓練
・生活環境整備(居室清掃・リネン交換)
・介護記録

介護付き有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。

【おすすめポイント】
・経験者優遇ですが、未経験者も応募可能です!
・時間外手当の支給もあり!
・短時間勤務等のパートをご希望の方、ご相談下さい。
・職場の雰囲気がとても和やかで、メリハリのある環境です!
・何かあれば上司の方が直ぐに相談に乗ってくれるので安心!
・介護支援専門員を目指す方へ資格取得のサポートあります。
・ステップアップも可能なので将来的に安定したい方もおすすめですよ。

【施設概要】
定員:36名

【施設の特長】
松山市の中心街・湊町にあり、お買い物や食事、自然豊かな公園などにもアクセスの良い立地環境です。
入居者様が、これまでと変わらない生活が出来るように、スタッフさん全員で、これまで培ってきた経験を活かしながら生活をしっかりとサポートされています。

ツクイスタッフ松山支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。愛媛県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。是非お気軽にご相談下さい。

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

(1)7:30~16:15(休憩45分)
(2)9:00~17:45(休憩45分)
(3)10:30~19:15(休憩45分)
(4)17:00~10:00(休憩60分)

※勤務備考:
夜勤は月に4~5回程度です。

夜勤回数/月:
4~5回

時間外・残業:
あり:月平均5時間程度。

勤務地

松山市

交通

伊予鉄道郡中線 松山市駅

給与

月給180000円〜205000円 基本給:
150,000円~175,000円

その他手当:
精勤手当:10,000円
資格手当:5,000円
夜勤手当:5,000円/回
年末年始手当日勤帯1日3,000円、夜勤1回4,000円
時間外手当

給与詳細:
月給 180,000円~205,000円
(資格手当・夜勤手当5回分含む)


・時間外手当
※経験・資格を考慮の上、面接後に決定

賞与(前年度実績):
年2回(2.5ヶ月分)

昇給(前年度実績):
年1回(0円~1,000円)

締日・支払日(支払い方法):
毎月10日締め・当月25日支払い
銀行振込

待遇・福利厚生

加入保険:
健康,厚生,雇用,労災

退職金制度:
あり:勤続3年以上

通勤手当:
上限10,000円/月

定年:
あり:60歳

再雇用制度:
あり:65歳まで

休業実績:
育児休業取得実績あり

雇用期間の定め:
期間の定めなし

試用期間:
試用期間あり:3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし

その他待遇:
車通勤可:無料駐車場あり
年次有給休暇日数:法定通り

昇給あり:前年度実績
1月あたり0円~1,000円

賞与あり:前年度実績
年2回計 2.50ヶ月分

定年制あり:一律60歳
再雇用あり:65歳まで

育児休業取得実績あり

職務給制度あり
復職制度あり

試用期間あり:3ヶ月(同条件)
転勤の可能性あり:松山市内

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応募方法

応募資格

※原則屋内禁煙

介護初任者研修,ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修

不問。経験者優遇。

※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社ツクイスタッフ 松山支店

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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