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正社員

【佐賀市/介護職】高収入!介護職募集!正社員 / 株式会社ツクイスタッフ 福岡支店

株式会社ツクイスタッフ 福岡支店 求人ID:366420575
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 車通勤可
  • フリーター歓迎

仕事内容

高齢者の介護業務
・利用者の日常生活における食事、排せつ、入浴などの援助

※利用者様は定員80名、8~10名のスタッフが対応しています。

佐賀市にある介護老人保健施設の介護職・正社員の求人です!

【おすすめポイント】
・24時間預かり可能な託児所付、遠方の方もご応募できるように社宅のご準備もあります!(単身用、世帯用)
・教育体制が整っているので、ブランクのある方、経験の浅い方にもおすすめ!男性職員も多く活躍中です!
・賞与年2回、昇給、退職金制度完備で日頃の頑張りをしっかり評価していただける環境です!
・病院が母体のため、何かあった際の医療的ケアで連携の取れる環境で安心してお仕事できます。

【施設概要】
開設:1989年5月
種別:介護老人保健施設
定員:80名

【施設概要】
開設30年以上、地域に根付いた高齢者施設です。利用者様の尊厳を守り、安全に配慮しながら、生活機能の維持・向上を目指し総合的に援助します。また、家族の皆様や地域の人々・関係機関等と協力し、安心して自立した在宅生活が続けられるよう支援します。

【法人の特徴】
三意(熱意・誠意・創意)の精神を大切に、患者様、ご家族様、地域の皆様等、全ての方々に対して質の良い医療・介護サービスを提供を目指している法人です。
介護・在宅医療、予防医学まで地域の方々の健康を総合的に支える体制作りに力を入れており、病院・特別養護老人ホームも関連施設として運営しています。

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

(1)7:00~16:00(休憩60分)
(2)8:00~17:00(休憩60分)
(3)9:45~18:45(休憩60分)
(4)10:00~19:00(休憩60分)
(5)17:00~9:30(休憩150分)

※勤務備考:
(1)~(5)の交替制
(5)は夜勤シフトで月6回程度(仮眠150分)

※患者及び緊急入院等の臨時対応を行う場合、年6回、月75時間、年間720時間未満とする。

夜勤回数/月:
月6回程度

時間外・残業:
あり:月平均5時間程度。

勤務地

佐賀市

交通

JR長崎本線(鳥栖~長崎) 佐賀駅

給与

月給208600円〜229600円 基本給:
150,000円~166,000円

固定手当:
処遇改善等手当25,000円 30,000円

その他手当:
夜勤手当5,600円/回


※日給月給制(欠勤控除あり)

給与詳細:
※夜勤6回として算定

賞与(前年度実績):
あり:年2回(2.60ヶ月分) ※前年度実績

昇給(前年度実績):
あり:1月あたり0円 1,600円 ※前年度実績

締日・支払日(支払い方法):
月末締め/翌月25日支払い
銀行振込

待遇・福利厚生

加入保険:
健康,厚生,雇用,労災

退職金制度:
あり:勤続5年以上

通勤手当:
あり:上限月額20,000円

定年:
あり:一律60歳

再雇用制度:
あり:上限70歳まで

福利厚生(福利施設):
ロッカー、休憩所、制服、駐車場、託児所、単身用・世帯用社宅

給食:
あり・食事(職員割引きあり)朝・昼・夜

社宅:
あり:単身用・世帯用

託児所:
あり:同敷地内(0歳~小学6年生まで対象)

休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり

雇用期間の定め:
期間の定めなし

試用期間:
試用期間あり:3ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし

その他待遇:
マイカー通勤可(駐車場あり)
近郊施設へ転勤の可能性あり

・社宅完備
単身用(1R):月額6,000円
世帯用(2LDK):月額22,000円

・託児所
24時間保育:0歳児~小学6年生まで

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応募方法

応募資格

※敷地内禁煙

介護初任者研修,ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修

介護職の経験

※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社ツクイスタッフ 福岡支店

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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