【神戸市垂水区/介護職】高収入!介護職募集!正社員 / 株式会社ツクイスタッフ　大阪オフィス関西2グループ

(1)7:30～16:30(休憩60分)
(2)11:00～19:30(休憩60分)
(3)16:30～0:30(休憩60分)
(4)0:30～9:30(休憩60分)
(5)16:30～9:30(休憩120分)

※勤務備考:
夜勤は勤務時間を選択可能。

神戸市垂水区

JR山陽本線(神戸線)(神戸～姫路) 垂水駅

月給208600円〜244600円 基本給:
174,000円～210,000円

固定手当:
処遇改善手当：29,100円
級地手当：2,500円
ライフプラン手当：3,000円

その他手当:
夜勤手当：5,500円/回
扶養手当(試用期間終了後から)
配偶者10,000円
満18歳未満の子5,000円
満60歳以上の親5,000円
資格手当
介護福祉士15,000円
実務者研修13,000円
初任者研修10,000円

賞与(前年度実績):
年2回　昨年度実績：～50万円　※評価による

昇給(前年度実績):
年1回　※評価による。

締日・支払日(支払い方法):
月末締め・翌月20日支払い
銀行振込

加入保険:
健康,厚生,雇用,労災

退職金制度:
あり:勤続3年以上

通勤手当:
上限50,000円/月

定年:
あり:65歳

再雇用制度:
あり:パートでの雇用

休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり

試用期間:
3ヶ月～4ヶ月
◆従事すべき業務の変更の範囲
キャリアアップによる当社業務全般
◆勤務場所の変更の範囲
通勤距離、本人希望考慮

その他待遇:
・社会保険完備(パートは勤務条件による)
・定期健康診断
・時間外勤務手当
・資格手当
・独自福利厚生サービス(慶弔見舞、ライフサポート等)
・交通費支給(実費5万円まで)
・キャリアパス制度
・産後パパ育休制度
・産前産後休業、育児休業、介護休業、年次有給休暇
・特別手当
・公的資格取得・自己啓発支援制度
・母(父)子育児手当(満18歳未満の子…1万円)
・副業・Wワーク可(社内規定有)

※原則屋内禁煙

介護初任者研修,ヘルパー 2級,実務者研修,介護福祉士



※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)