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正社員

【網走市/介護職】高収入!介護職募集!正社員 / 株式会社ツクイスタッフ 札幌支店

株式会社ツクイスタッフ 札幌支店 求人ID:366422819
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 車通勤可
  • フリーター歓迎

仕事内容

【退職金制度や食事・医療費の助成制度があります】
デイケアほたるでの介護業務。土・日は休みです。
ブランクある方、未経験でも丁寧にお教えいたします。
・利用者様の送迎(運転業務もあり)
・利用者様の通所介護計画作成
・健康チェック、介護記録等
・食事介助、入浴介助等
・レクリェーション等の提供、参加等

変更の範囲:病棟における看護補助業務(夜勤含む)、特定施設における介護業務(夜勤含む)、法人内の他の介護事業所における介護業務

【事業内容】
医療業(病院)
整形外科・内科・呼吸器内科・循環器内科・消化器内科・脳神経外科・泌尿器科・皮膚科・リハビリテーション科・人工透析内科

【会社の特長】
地域のニーズを的確に把握し、地域住民の生活と健康を守る病院として何をすべきかを熟慮し「急性期から慢性期に至る一貫した医療」の提供を目指しております。

≪働く環境充実≫  
●昇給あり!あなたの頑張りはきちんと評価
●土・日が休みなので、プライベートの計画も立てやすいです。

≪介護福祉士のお仕事≫
・利用者様を対象に、ケアキャストとして身の回りのサポートをしていきます。
・利用者様やそのご家族様からの「ありがとう」の言葉がやりがいです!

≪研修について≫
研修制度としては、主に職場内における実地研修となります。
実務未経験の方・ブランクのある方も安心して働けるよう、経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートします。ご自身のペースに合わせて慣れていっていただければOKです。

・北海道の自然豊かな土地への移住を検討している方
・地元のお仕事を探している方
・オホーツク管内での生活をお考えの方

北海道内外から網走に移住・定着しているスタッフもいますので、Iターン・Uターンご検討の方は住居のご相談もお気軽にどうぞ!
あなたと一緒に働けることを楽しみにしています!

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

8:30~17:00(休憩60分)

※勤務備考:
*8:00~の早出勤務の場合も有り

時間外・残業:
あり:月平均4時間程度。

勤務地

網走市

交通

-

給与

月給206000円〜276000円 基本給:
174,000円~244,000円
*経験を考慮のうえ、基本給を決定します。

固定手当:
職務手当 9,000円
介護手当 16,000円
ベースアップ手当 7,000円

その他手当:
日勤手当(祝日出勤)3,000円/回

住宅手当
家賃が2万円以上の場合:一律2万円支給
家賃が2万円未満の場合:家賃全額を支給

家族手当(当会規定に基づき支給)
寒冷地手当(当会規定に基づき支給)

給与詳細:
※経験を考慮の上、面接後に決定

賞与(前年度実績):
年2回(3.00ヶ月分)

昇給(前年度実績):
1月あたり(1,000円~5,000円)

締日・支払日(支払い方法):
月末締め・翌月10日支払い

待遇・福利厚生

加入保険:
健康,厚生,雇用,労災

退職金制度:
あり:勤続3年以上

通勤手当:
上限10,000円/月

定年:
あり:60歳

再雇用制度:
あり:65歳まで

託児所:
あり *その他待遇欄参照

休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり

雇用期間の定め:
期間の定めなし

試用期間:
あり:3ヶ月(同条件)

その他待遇:
*転勤:あり
*転勤範囲:網走記念病院(病棟)、ありあけ2番館、デイサービスあじさい

*通勤手当は当会規定に基づき支給します。
*土・日曜日は休みです。
*無料駐車場あり。

【託児施設について】
日、祝、第1・第3・第5土曜は休園
保育時間は8時~17時15分(残業時延長も可)
土曜日の保育時間は12時15分迄
※1歳未満のお子さんについては要相談

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応募方法

応募資格

※敷地内禁煙

介護福祉士

不問

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企業情報

会社名称

株式会社ツクイスタッフ 札幌支店

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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