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正社員

【秋田市/看護職】高収入!看護職募集!正社員 / 株式会社ツクイスタッフ 仙台支店

株式会社ツクイスタッフ 仙台支店 求人ID:366461147
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 車通勤可
  • フリーター歓迎

仕事内容

介護老人保健施設入所者(85名前後)の看護業務

・入居者様の健康管理、バイタル測定
・服薬管理、服薬指導
・診察補助
・機能訓練業務
・経管栄養、インシュリン注射、点滴
・医療処置(褥瘡処置、痰吸引、ストマ、点滴交換など)
・医療用物品管理、発注
・病院の付添
・介護、看護記録
・その他、付随する業務

(業務の変更範囲)変更なし

秋田市/介護老人保健施設での看護職・正社員求人です。

【おすすめポイント】
・医療職の経験を老健の現場で活かしませんか?
・経験は問いません。老健が初めての方、ブランクのある方もご応募お待ちしております。
・賞与、昇給、退職金あり!
・育児休業の取得実績あり!子育て世代の就業継続を支援します◎
・マイカー通勤可能!交通費も支給ありで安心してご通勤できます。
・試用期間中も労働条件に変更なし!本採用時と同じ待遇で勤務を始められます◎



介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート!

■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応!
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。

■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。

■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。

■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

(1)8:30~17:30(休憩75分)
(2)16:30~9:00(休憩150分)

※勤務備考:
就業時間は(1)~(2)の交代制。
夜勤:月3~5回(休憩150分/介護職員3名、看護師1名の体制)
※夜勤回数は相談可能

夜勤回数/月:
3~5回

時間外・残業:
あり:月平均1時間程度。

勤務地

秋田市

交通

-

給与

月給206707円〜233482円 基本給:
165,300円 187,800円

固定手当:
・特殊手当:16,530円 18,780円
・調整2手当:14,877円 16,902円
・調整3手当:10,000円 10,000円

その他手当:
・住宅手当:上限 15,000円
・扶養手当:配偶者12,000円、子5,000円
・夜勤手当:4,873円~5,053円/回
【夜勤手当について】
3,500円/回+深夜割増賃金=4,873円~5,053円/回

給与詳細:
※賞与3.00月分は、全職員の平均を表記しています。
※基本給は年齢および経験に応じ加算されます。
※退職金共済は試用期間終了後、勤続1年以上から支給対象となります。

賞与(前年度実績):
年3回(3.00ヶ月分)

昇給(前年度実績):
あり:1月あたり0円 1,400円

締日・支払日(支払い方法):
毎月15日締め・当月25日支払い


収入例:
【月給例】夜勤手当(月4回)含んだ場合
26,199円~253,694円

待遇・福利厚生

加入保険:
健康,厚生,雇用,労災,財形

退職金制度:
あり:勤続1年以上

通勤手当:
上限20,000円/月

定年:
あり:60歳

再雇用制度:
あり:65歳まで

休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり

雇用期間の定め:
期間の定めなし

試用期間:
試用期間あり:3ヶ月(同条件)

その他待遇:
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・退職金共済:加入
・*夜勤は月に3回~5回程度ですが、相談に応じます。

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応募方法

応募資格

※原則屋内禁煙

准看護師,看護師

不問

※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社ツクイスタッフ 仙台支店

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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