【常勤看護職】ご入居者1.5：スタッフ1の人員体制／小規模施設で手厚いケアが可能／残業少なめ正社員 / アライブ世田谷下馬

(日勤)9:00～17:30
(夜勤)17:00～翌10:00

※休憩60分（夜勤時は120分）
※日勤は1日実働7.5時間、夜勤は実働15時間勤務

世田谷区

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月給304800円〜374800円 《内訳》
・資格手当　30,000円～50,000円
・夜勤手当　46,800円/4.5回分(10,400円/回)
・処遇改善手当　8,000円～11,000円(介護報酬額、法改正等により減額または廃止の可能性あり)

≪その他≫
・残業手当あり
・昇給年1回
・賞与年2回(前年度実績3.0か月分)

※給与は能力・経験などを考慮して決定致します。

●各種社会保険完備
●入社時・定期健康診断補助有
●退職金制度あり(規定あり)
●スポーツジム・宿泊施設等優待 、旅行会社優待
●食事補助(昼食補助あり)
●制服貸与
●副業・Wワーク可(規定あり)

＜資格取得支援＞
介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士に合格した場合
＊受験料及び登録費用を全額会社負担
＊講習費用の一部を会社負担

<社宅制度>
※現住所よりホームへの通勤が困難である場合
●入社より4年間家賃の50%(82,000円上限)を当社負担
●引越支度金上限10万円を支給(※入社後)
●仲介手数料、敷金、礼金、更新手数料も会社で負担
※対象となる方には規定があります。

<引越支度金>
●入社時に引越しを伴う場合、引越支度金上限10万円を支給(規定あり)
※社宅制度、引越支度金は併用不可

<各種研修制度>
●入職時研修(入社時3日間)
●入職者フォローアップ研修(介護技術研修)
●認知症プロフェッショナル育成研修
●全職員向け研修(知情意研修等のソフトスキル)
●動画視聴研修
●ケアメソッド研修
ー問題解決技術向上委員会の開催
ーリスクマネジメント委員会の開催
ー認知症ケア学会、自立支援・パワーリハ学会、臨床倫理学会への参加、事例発表

≪必須要件≫
＊正看護師または准看護師の資格をお持ちの方
(施設勤務の経験は不問です)

≪あれば尚可≫
＊病棟での臨床経験3年以上