ペットボトル飲料の製造オペレーター 経験不問！20名以上の大募集！年間休日120〜180日正社員 / アイリスオーヤマ株式会社　富士裾野工場

工場内での
ペットボトル飲料(天然水・炭酸水) の
製造をお願いします

【飲料の製造工程】
1.採水・ろ過
2.飲料生産（ペットボトルの成形、飲料の充填等）
3.飲料検査
4.完成品の梱包
5.梱包された飲料を倉庫へ保管

まずは飲料の運搬やラベル交換からスタートして、
徐々に装置の設定やメンテナンスなど
専門性が高い業務をお任せします。

改善提案が積極的に採用される風通しの良い環境で、
単なる作業にとどまらず、
現場改善のアイデアを発信できます。
あなたの成長と発想が、
現場の効率化や品質向上に大きく貢献します。

1ライン8〜10名のチームで協力しながら、
3勤3休・5勤5休のシフト制で
しっかり働いてしっかり休む、
メリハリのある働き方が可能です。
年間休日は120〜180日と、
プライベートも充実させながら
キャリアアップを目指せる環境です。

最初は製造オペレーター、品質管理の
基本業務からスタートしますので、
未経験の方も安心してご応募ください。

【アイリスオーヤマ株式会社】
《正社員》飲料工場の製造スタッフ募集

2030年までに
食品事業の売上1，000億円を目指し、
事業拡大の真っ最中！

国内工場の中で
トップクラスの生産規模を誇る
富士裾野工場で増産に向け、
新規スタッフを20名以上募集します！

＼経験不問！／
向上心を持って新しい環境、業界に
挑戦したいという方大歓迎です。

＼安心の待遇／
■年間賞与4.6カ月分支給
■6年連続ベースアップ実施
■年間休日120日〜180日
■残業代は1分単位で支給
■昇給・賞与・社会保険など待遇充実

【こんな職場です】
富士裾野工場の社員は
キャリア採用入社が7割以上。
リーダークラスもその多くが
キャリア採用入社した方です。

製造業経験者はもちろん、
販売業や建設業など
異業種出身者も活躍しており、
これまでの経歴に関わらず、
それぞれの強みを活かして働いています。

当社は年齢や社歴に関係なく、
実力と挑戦する姿勢が重視されます。
改善提案や品質向上への取り組みなどの
実績は数字で明確に評価され、
半期ごとに自らの実績や取り組みを
アピールできる実績報告会を
実施しております。

また上司から一方的なものではなく
同僚や部下からも公平に評価される環境です。
あなたのアイデアと行動力を武器に
キャリアを切り拓きませんか？