月給26万～／年390万可【接客なし】ハイブランドレジサブリーダー候補＠銀座正社員 / 株式会社ディンプル　東京オフィス

・POSレジ操作
・スタッフのシフト作成、ローテーション管理
・新人スタッフの教育、フォロー
・売場担当、ECサイト担当からの問合せ対応
・経理への入金、報告書作成
など

百貨店内にあるラグジュアリーブランドで
サブレジリーダー候補として
ご活躍いただきます。

あなたにお任せするのは
「チームと売場の橋渡し」です。
お客様の前に出ることはありませんが、
店舗運営を陰で支える重要なポジションです。

レジスタッフとしての通常業務に加えて
リーダーやスーパーバイザーと協力しながら
新人教育やシフト管理といった
レジチームの運営、
百貨店担当者様との連携などもお任せします。

これまでのご経験を活かして、
上質な環境でキャリアアップを目指したい方にオススメです。

【ここがポイント】
◆接客・販売ノルマはありません！
店頭での接客は販売スタッフが行うため
売上ノルマやクレームに追われず、業務に集中できます。

◆レジ業務について
1フロア2名体制で作業を進めます。
困ったときは先輩スタッフや
百貨店の社員さんがフォローしてくれるので
ご安心ください◎

◆職場環境について
ゆったりとした雰囲気のあるフロアの
バックヤードで作業いただきます。
スタッフは協力的で和やかな方が多く、
現在20代～50代の14名前後が在籍しています。

近くにはランチにぴったりのカフェ、レストランがたくさん♪
お手頃価格の社員食堂や広々とした休憩室も完備しており
オンオフのメリハリをつけて働けます。

デパ地下スイーツやブランド品が割引でGETできる
百貨店内の優待も利用できますよ。
※規定あり

◆安心の研修制度で着実にステップアップ
まずは一般スタッフと同じ座学やOJT研修からスタート。
基本の業務フローを覚えた後、
徐々にリーダー業務(シフト作成など)をお教えします。
現職のリーダーやSVもしっかりサポートしますのでご安心くださいね。

★在籍スタッフの声(チームの雰囲気)★
ハイブランドなので厳格な職場かと思いましたが、
実際はバックヤードで笑い声が起きるほどフラットな空気です。
ミスをしても『次はこうしよう』と全員でカバーし合う風土なので、
新しいスタッフさんもすぐに馴染めると思いますよ！

＜研修について＞
入社後は座学と実地研修からスタートします。(1～2ヵ月ほど)
その後は配属店での実地研修へ移り、先輩が丁寧に指導します。