葬儀アフターケアスタッフ正社員 / 株式会社花安本社

08:20～17:20
【勤務時間詳細】
8：20～17：20
時間外労働有り（月10時間程度）
※残業が発生した際は残業手当を別途支給

新発田市

●新発田駅から徒歩30分、車で7分
●西新発田駅から徒歩20分、車で4分
●新新バイパス新発田インターチェンジより車で7分

月給201,000円～400,000円
月給201000円~400000円
＜株式会社花安のキャリア育成の特徴＞
■ 成長意欲を応援する環境
「もっと成長したい」という前向きな気持ちを大切にし、教育体制を整えています。
年齢や経験に関わらず、意欲を尊重する風土があります。

■ 未経験でも安心の研修制度
社内・社外・WEBを活用した研修制度を充実。
異業種から転職された30〜40代のスタッフも多数活躍しています。

■ 地域平均を上回る収入水準
正社員の平均年収は 400万円以上 と、新潟市・新発田市の平均を大きく上回ります。
2年目以降は 年収350万円以上も可能。安定した生活基盤を築けます。

■ 資格手当の支給
お持ちの資格に応じて資格手当を支給。これまでの経験やスキルをしっかり評価します。

■ 年2回の賞与・昇給制度
賞与・昇給ともに年2回。日々の頑張りがきちんと報酬に反映されます。

■ 公平性の高い人事評価制度
花安では、一般職・主任／店長・課長／課長代理・部長 といった役職ごとに給与テーブルを明確に設定しています。
評価は 行動目標 と 数値目標 の2つの軸をもとに行い、1次・2次・3次の複数の評価者による定期面談を実施。
相対評価（周囲との比較）ではなく、絶対評価（自分自身の達成度）で判断し、報酬にしっかり反映されます。
また、被評価者への継続的なサポートも行い、安心してキャリアを積み重ねられる環境を整えています。

■ 月給例
【大学卒】201,000円～（通勤費手当・時間外手当含む）

【待遇・手当】
安心して始められるトライアル雇用制度（3か月）
社内・社外・WEBを活用した 充実の研修制度
社会保険完備 で長期的に安心して働ける環境
1人暮らし手当あり（生活面をしっかりサポート）
インフレ手当支給（物価上昇にも対応）
慶弔見舞金制度（結婚・出産・入学・入院などライフイベントを支援）
所得補償制度「花安みんなのミカタ」**で万が一のときも安心
本社コミュニティスペースに ドリンク飲み放題・お菓子コーナーあり
表彰制度で頑張りをしっかり評価
確定拠出年金制度あり

【通勤サポート】
交通費支給（規定あり）
車通勤OK・無料駐車場完備
バイク・自転車通勤も可能

【休暇制度】
産休制度あり（産休後の復帰率100％）
育休制度あり（男性スタッフの育休取得率100％）
介護休業の取得実績あり（家庭との両立を応援）

【健康・衛生管理】
インフルエンザ予防接種を会社負担で実施
年1回の健康診断で体調管理をサポート
年1回のストレスチェックで心身の健康をケア
月1回、健康弁当の社内販売（一部会社負担）

【社内特典】
社内割引制度あり
（葬儀・仏壇仏具の割引、月岡ブルワリー＆Kitchen GEPPO・寺町たまり駅での飲食割引）
誕生日特典：月岡ブルワリーのビールをプレゼント
入社時特典：「四季くらぶ」会員カード＆月岡ブルワリーのオリジナルタオルを進呈

＜株式会社花安について＞

株式会社花安は、創業から100年以上にわたり、新発田市・聖籠町を中心に地域に根ざしたサービスを提供してきました。
「人と人とのつながり」を大切にしながら、安心と信頼を積み重ねてきた会社です。

採用で最も重視しているのは“人柄”です。
特別な経験や知識はなくても大丈夫。
「人に寄り添いたい」「誰かの力になりたい」という気持ちがあれば、きっと活躍できます。

また、スタッフ一人ひとりが安心して長く働けるよう、現場の声を大切にしながら、
チーム全体で働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

＜こんな方に向いています＞

人と話すことが好きな方
地域や人の役に立つ仕事がしたい方
チームワークを大切にできる方
誰かを支えることにやりがいを感じる方
ご遺族など繊細な状況に、思いやりを持って対応できる方

＜歓迎する条件・働き方＞
未経験の方も大歓迎（もちろん経験者も歓迎）
学歴不問
ブランクがある方もOK
第二新卒の方も歓迎
U・Iターン希望の方も歓迎
資格不要
基本的なPC操作ができる方
協調性を持ってチームで働ける方

＜働く環境について＞
【年代構成】20〜30代：39%／40〜50代：41%／60代以上：20%
【平均勤続年数】7.4年
【有給取得率】80%
【新卒3年後定着率】100%
【管理職率】男性46%・女性54%
【男女比率】男性42%・女性58%