ビジネスホテルのフロントスタッフ ＼経験よりも「人柄」選考の正社員／年休169日・安定収入!異業種からの転職者多数!時間を味方につける働き方♪正社員 / 東横イン　静岡清駅前

《正社員》フロントスタッフ
チェックイン・チェックアウト対応を中心に、
以下の業務をお任せします。
・お客様対応
・予約確認などの電話応対
・簡単なPC入力、事務作業
・バックヤード業務　など

★マニュアル完備
★難しい作業はありません
★先輩が丁寧にフォローします

◇男性活躍中◇
将来的にはフロントリーダー(支配人補佐)への
ステップアップも可能！
キャリアを築ける環境です。

【資格手当・スキルアップも充実】
・業務に役立つ資格取得を会社がサポート
・取得した資格は資格手当として給与に反映(規定あり)
・ビジネスマナー、接客スキルが自然と身につく
「働きながら成長したい」
そんな方にもピッタリです！

【働きやすさPOINT】
★正社員でも月8回勤務
★勤務後そのまま長期旅行も可能
★国内・海外ホテルの社員割引あり
★ベネフィットステーション利用可
★シフトは1ヶ月前に申請OK
★風通しの良い職場で相談しやすい
仕事とプライベート、どちらも大切にできます。

＼男性スタッフ多数活躍中！／
「しっかり休めて安定して働ける」
ホテル業界の常識を変える働き方です♪

最大の魅力は働き方！
■月8回の勤務で月給23万4000円
■しっかり休める勤務形態！
　1回の勤務が実働20時間45分、
　2日出勤2日お休みとなります。
■年間休日169日＋有給取得率ほぼ100％
　プライベートも充実出来る働き方です。
■資格手当が充実！スキルが収入に直結
■男女問わずキャリアアップ実績あり
「休みが多い仕事がいい」
「正社員で安定したい」
「将来キャリアアップしたい」
「安定企業で長く働きたい」
そんな方に選ばれています♪

【経験より"人柄"重視の採用】
ホテル業界・接客業未経験の方も多数活躍中。
元営業、製造、事務、販売など
異業種からの転職者も多い職場です。
「人と話すことが苦じゃない」
「チームで働くのが好き」
「落ち着いた接客を身につけたい」
そんな気持ちがあれば十分です！

未経験でも2か月以上の研修で
業務を覚えることが出来るので安心です。

《「東横INN」について》
設備・サービス・セキュリティの
向上維持に努めISO9001と
ISO27001を取得。
ユニバーサルデザインや
環境への取り組みも実施。
また、ホテル新設時の
人員確保は全て地元採用。
リネン等は地元業者へ発注し、
宿泊以外の飲食・娯楽は地元のお店へ
足を運んでいただけるようにするなど、
地域活性化にも取り組んでいます。
店舗からは天気が良ければ
富士山も見ることができますよ♪

東横インでは、支配人やフロントなど
男女共に幅広く活躍中です。
スタッフ間は
役職に関わらず風通しが良く、
プライベートな相談も気楽にできるほど
お互いを理解して助け合いながら
シフトを調整しています。
採用時はホテル経験よりも人間味を重視。
異業種の様々な仕事経験を尊重しています。

ご不明な点はお気軽に
お問い合わせください。