働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！正社員 / ReHOPE京都太秦

「前を向いて生きる」を支える。を体現する組織管理、
介護管理者およびサ責業務をお任せします。

＜管理者業務＞
・スタッフ管理　採用・育成／シフト・労務管理
・窓口対応　ご家族の見学対応や入居関連の対応　など

＜サ責業務＞
・訪問介護計画書の作成
・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング
・利用者様、ご家族様、スタッフとの調整業務
・担当者会議への出席
・訪問介護業務など



サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。


またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。


訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。


給料多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備