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正社員

【花園町駅徒歩3分】サ責(副ホーム長候補)募集!/大池橋バス停徒歩5分/OB10026019正社員 / 株式会社ロフティー 関西・東海エリア

株式会社ロフティー 関西・東海エリア 求人ID:367893529
求人の特徴
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

【仕事内容】
【花園町駅徒歩3分】サ責(副ホーム長候補)募集!/大池橋バス停徒歩5分

【PR・職場情報】
おすすめポイント

・「ご利用者様が何を求めているか」を最優先する運営方針
・利用者様だけでなくスタッフも「自慢できる施設」を共に創り上げるやりがい
・自由度の高い環境であなたのアイデアや力を存分に発揮できます
・20代〜50代の男女スタッフが活躍中
=★業務内容★=

障がい者施設でのサービス提供責任者業務

および副ホーム長候補として

施設運営全般に携わっていただきます。

ホーム長補佐、サービス提供責任者業務

施設運営・管理

入居営業、各種対応

(見学、入居、契約、苦情、事故、緊急時、ケアマネ・行政対応など)

職員指導・教育、介護保険請求業務チェック

一般介護業務など、多岐にわたる業務をお任せします。

=★こんな方と一緒に働きたい★=

・ご利用者様一人ひとりに真摯に向き合い、その方らしい生きがいを支援できる方

前向きな思考で、常に向上心を持って業務に取り組める方

・チームワークを大切にし、皆で施設を創り上げていくことに意欲のある方

=★身につくスキル★=

介護業務のマネジメントスキル

人材マネジメントスキル

コミュニケーションスキル

経営管理スキルが習得できます。

【勤務時間】
■シフト制
・早出:07:00〜16:00
・日勤:09:00〜18:00
・遅出:11:00〜20:00
・A勤 :13:00〜22:00

※実働8H/休憩1H
※残業あり
〇バイク・自転車通勤OK

★オンライン面接実施中★

【求人の特徴】
▼ このような方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
・より詳しい仕事内容を知りたい方
・給与や待遇など条件について知りたい方
・面接〜入社までの流れを知りたい方
・今すぐ働きたいというお急ぎの方
・ご自身の希望に沿った案件を探している方

【求人のポイント】
・高収入・高月給
・交通費支給
・急募
・主婦・主夫歓迎
・長期
・新卒
・フリーター歓迎
・大量募集
・学歴不問
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・リモート面接OK
・社会保険完備
・50代以上応募可
・ブランクOK
・シフト制
・即日払いOK
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・友達と応募OK
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり
・固定時間制

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

07:00~20:00
【勤務時間詳細】
7:00〜20:00

勤務地

大阪市生野区

交通

-

給与

月給310,000円~360,000円
月給例:310,000円〜360,000円
(基本給190,000円+調整給28,500円+調整手当30,000円+職務手当30,000円+初任給調整手当1,500円+評価給30,000円〜80,000円)
※評価給は入社時は30,000円から開始し、4ヶ月目以降評価により変動します。

待遇・福利厚生

■昇給有(年1回)
■賞与有(年2回)
(業績に応じて査定し支給)
■入社4ヵ月目以降処遇改善手当
(金額は試用期間3か月の業務内容を基に決定)
■試用期間3ヵ月有(同条件)
■各種社会保険
■定年65歳/勤務延長70歳迄
■制服貸与
■有給休暇(半年経過後、法定通り付与)
■勤続表彰(5・10・15・20年)
■慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰金、供花贈与)
■育児休暇
■研修制度
・年10回現任研修(介護知識研修・座学)を実施します。
・入社時研修を実施します。
 3ヵ月目迄に1回:本社にて新人研修

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応募方法

応募資格

■必須
・障がい者施設での勤務経験
・介護職員実務者研修

■優遇
・介護福祉士
・介護支援専門員
・准看護師
・正看護師

■その他
副ホーム長としての実務経験は不問です。

※日常会話レベルの日本語が話せる方(業務に必要なため)
※Foreign nationals must have a status of residence to work and have Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N3 level or higher.

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企業情報

会社名称

株式会社ロフティー 関西・東海エリア

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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