(機械操作中心)大手食品工場の小麦粉製造 ☆若手男性活躍中☆未経験歓迎！手厚いOJT研修で安心◎住宅手当など手当も多数あり♪【年間休日128日】正社員 / 日東富士製粉株式会社　静岡工場

20代〜30代の男性若手社員が
活躍している職場です。

パン・お菓子などに使われる
"小麦粉"の製造をお任せします。

▼仕事概要
・自動化された設備の監視
・製品ごとの機械設定・調整
がメイン業務です。

▼具体的には…
・マシンが正常に動いているか監視
・商品ごとに
　機械の切替や調整作業（手動）
★チーム（4名×4組）でのライン管理

「一人でモクモクと作業する」時間が多いですが
周囲にはベテラン社員がいるので
わからないことはすぐ相談できます。

▼入社後は…
(1)1週間の基礎研修（会社のルール・安全知識など）
(2)希望や適性を考慮して配属
(3)3〜4ヶ月のOJT研修でじっくり育成

《担当から…》
小麦粉の種類や調合の方法など
覚えることは少なくありませんが
イチから丁寧にお教えしますので
少しずつ慣れていって頂ければOKです◎

《キャリアアップの道も♪》
将来的に、管理職・マネージャーへの
ステップアップも可能！
頑張り次第で、安定企業で腰を据えられます。

■■20代、30代の男性活躍中！■■
安定企業で正社員として腰を据えたい方に
ピッタリの職場です。

＼未経験から"食"を支えるプロへ！／
三菱商事グループの安定基盤で、
確かな技術を身につけよう。

◆POINT
◎完全未経験OK｜丁寧なOJTで基礎から学べる
◎賞与年2回＋昇給年1回｜安定収入
◎住宅補助・家族手当など手当充実

＼お休みたっぷり★／
年間休日128日＋明け休みあり。
しっかり休めて、
生活リズムも整えやすい働き方です。
※4勤2休の交代制（夜勤明けはそのまま休み）

＼丁寧な研修あり／
OJT研修でしっかりサポート！
業種・職種未経験の方も
安心してスタートできます！
ベテランスタッフも多数♪
困ったときもすぐに相談できる環境です！

住宅補助や家族手当があるため、
「将来を考えて転職した20〜30代」が
長く働き続けている職場です。

《日東富士製粉株式会社について》
1914年の設立以来、
小麦粉の製造・販売を通して
製粉大手4社の一角を担い、
日本の食生活基盤を支えています。

日東富士製粉は、当社のパーパスである
「小麦の持つ無限の可能性で、
世界の多様なニーズに挑戦し続ける」を
念頭に全社一丸となって、
食の安心・安全・おいしさを
お届けしています。

国内外に6つの生産拠点がありますが、
その中で唯一、製粉・食品工場の
両方を兼ね備えている静岡工場の
仲間になって頂けると幸いです。

■会社概要
・設立／1914年3月25日
・資本金／25億円
・従業員／403名(2024年3月31日現在)