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正社員

『理想のデイサービス』を形にできます!裁量ある運営/年収500万円以上可/人柄重視/キャリアアップ可能正社員 / 【ヒューマンライフケア清瀬】所長×正社員/ds010j01e01

【ヒューマンライフケア清瀬】所長×正社員/ds010j01e01 求人ID:367903702

仕事内容

デイサービス(通所介護)の運営・管理業務全般をお任せします。
「毎日現場の穴埋めで終わる…」ということはありません。状況を見極めて、必要な時にサポートに入るスタイルです。

1. 施設運営・営業(外部連携)
・ケアマネジャー様へのご連絡・情報発信
 マメな電話連絡やFAXのお知らせなどを通じて、信頼関係を深めていきます。
・見学対応・受け入れ対応もスタッフと協力して進めます。

2. スタッフマネジメント・組織づくり
チームづくり・傾聴(ここが一番大切です!)
スタッフが困ったときに一番に相談したくなる「頼れる相談役」となる存在となってください!

3. 現場サポート(状況に応じた対応)
基本的には管理業務が中心ですが、「今日は現場に入った方がいいな」というタイミングをご自身で判断し、柔軟にサポートに入ります。
時には、臨機応変な対応が必要かもしれません。

4.拠点運営・財務
人員管理や財務管理、全体の業務コントロールを行います。
※1か月目は上長のブロック長がしっかり拠点訪問してレクチャーし、2~3か月めどで自立できるように進めます。

3
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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

8:00~17:00、8:30~17:30、9:00~18:00 シフト制

※休憩60分

勤務地

清瀬市

交通

給与

▼月給/保有資格別

月給374,000円~424,000円(介護福祉士)

月給349,000円~399,000円(社会福祉士)



▼年収/保有資格別(月給+賞与2回/年を含む)

年収512万円~572万円(介護福祉士)

年収482万円~542万円(社会福祉士)

※入社時の給与は上記資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。



▼月給/手当内訳

・基本給…200,000円~250,000円

・地域手当…37,000円

・資格手当…20,000円

・処遇改善手当…48,000円(介護福祉士)、23,000円(社会福祉士)

・役職手当…44,000円(役職手当には時間外手当見合い分15時間・34,669円~42,119円を含む/15時間を超過する分は別途支給)

・職責手当…5,000円

・居住支援特別手当…20,000円

※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。

待遇・福利厚生

・賞与年2回(6月・12月)

・昇給年1回(4月)

・社会保険完備

・交通費規定内支給(上限50,000円/月)

└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)

・車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給)

・年末年始手当

・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給)

└100,000円(産育休からの職場復帰)

└500,000円(保育園・幼稚園入園)

└300,000円(小学校入学)

└200,000円(中学校入学)

└200,000円(高校入学)

・退職金制度(勤続3年以上)

・65歳定年制(再雇用制度あり)

・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター)

・資格取得支援制度

・定期健康診断

・インフルエンザ予防接種費用補助制度

・慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など)

・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり)

・永年勤続表彰制度

・成功事例報奨金制度

・従業員持株会制度

・制服貸与

・スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)

・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

・月8~10日休み(日曜+他) ※年間休日110日

└シフト制(毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます)

└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境



・年末年始

・有給休暇(初年度10日付与)※午前のみ・午後のみの半日から取得可能

・出産休暇

・育児休暇

・慶弔休暇

・生理休暇

・介護休暇

・子の看護休暇

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

▼必須資格

・介護福祉士 または 社会福祉士



▼必須経験

・介護施設での管理者業務(シフト作成、人材育成・評価、担当者会議、請求等)

・介護ソフトの実務使用経験(ソフトの種別は不問)

・ケアマネジャー等への営業・情報発信の経験

・PCやiPad操作に抵抗のない方

※上記すべてを満たす方を対象としていますが、一部要件に満たない場合(相談員での類似経験など)もご相談に応じます。

※運転免許がある方は、尚歓迎

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企業情報

会社名称

【ヒューマンライフケア清瀬】所長×正社員/ds010j01e01

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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