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正社員

(残業なし)溶接デビュー \仕事は好調、でも、毎日定時/うちに怖い人はいません!最初は道具の使い方から教えます【職場見学OK】正社員 / 株式会社高橋ボデー

株式会社高橋ボデー 求人ID:368374497
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 年齢不問
  • 祝い金あり

仕事内容

この仕事は、「溶接」の技術を学べる仕事です。

溶接は、鉄で物を作ることにおいて
万能(オールマイティ)な技術です。
どんな部品を1つ作るにも必要な工程で、
「仕事の幅が広がる」という"ありきたり"な表現に
なってしましますが、そこに嘘はありません。
言葉以上の価値があると思っています。

また、溶接は物を作るために必要な技術ですので、
自分の仕事が"形"として残ります。
苦労して、でき上がった時の達成感はひとしおです。

溶接は段取りがとても大事です。
溶接作業は安全も考えるし、
どういった不具合が出るかを事前に考えるし、
順番や終わった後の仕事も大切です。
溶接をすることで「後先のことを考える」ようになります。
この習慣は普段の生活にも、めちゃくちゃ役立つと思います。
これは丁寧にやることにも直結するので、
「しっかりやれば必ず身につく」習慣でもあります。

「コレ!」という強みを作りたくありませんか?
高橋ボデーは、
静岡でトラックの「うしろの箱」を作る会社です。
トラックの荷台(荷物を入れる所)を作っています。
うちは同じ物をたくさん作る仕事ではありません。
お客さんが「こうしたい」と言った内容に合わせて、
毎回違う物を作っています。
だから、作るたびに工夫が出てきます。
それがこの仕事の面白いところです。

今では全国の33都道府県で使われています。
だからこそ、「丁寧に作ること」を大事にしています。
そんな職人たちの技術の工夫を評価いただき、
静岡市の「中小企業技術表彰」をいただきました。

未経験の方は、必ず先輩と2人1組で教えていきます。
まずは【手伝い】からスタート。
道具の使い方や作業の流れを覚えていきます。
いきなり溶接はやらせないので安心ください。
次のステップをすり合わせながら進めていきます。
始めは誰でもできないもの。
失敗前提で教えるので、気負わず働いてください。

■担当メッセージ
ーーーーーーーー
私たちは、もともと地元の小さなボデー屋でした。
でも今では、日本各地を走るトラックに、私たちの作った荷台が使われています。
あなたが関わった1台が、今日もどこかの現場で働いている。そんな仕事です。

私たちが作っているのは、強くて長持ちする材料(HARDOX®)を使った荷台です。
もちろん最初からできる人はいません。
分からない所は、その場で聞いてください。
うちの社員は、決して口数は多くありませんが(笑)怒鳴る人・怖い人はいません。工場内でも、ときには笑いが起きてます!
「ちゃんと教える」文化があり、面倒見のいい人ばかりです。

未経験の方は伸びしろしかありません。できることが増えるほど、作れる物も増えていきます。
少しずつ広がって、今は全国の33府県で使われています。次の1つを増やすのは、あなたが関わった1台かもしれません。
「物作りに向き合ってみたい」あなたのその気持ちを大事にします。

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

8:00〜17:00(休憩あり)
※残業なし
実際にほぼ残業していません。
(数か月に1回、月に1h程度)

※平均所定労働時間(1か月当たり):173.8時間

勤務地

静岡市清水区

交通

-

給与

月給 25万円〜30万円 ※下記参照

待遇・福利厚生

社会保険完備
(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)
(昨年実績:25万円〜52万円)
交通費支給(規定)
車通勤OK
バイク通勤OK
退職金制度あり
有給休暇あり
家族手当あり
能率手当あり
健康診断あり
制服貸与
髪型・髪色自由・ピアスOK

(その他、嬉しいアレコレ)
◎休憩スペース/お昼を食べる場所あり
◎冷蔵庫使用OK
◎電子レンジ使用OK
◎個人ロッカー・机あり

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応募方法

応募資格

44才以下
(長期勤続によるキャリア形成を図る為)
(未経験者歓迎)

★学歴不問・無資格歓迎
★既卒・第二新卒歓迎
★U・Iターン歓迎

【こんな人に合います】
・まじめにコツコツやるのが好き
・物を作るのが好き
・プライベートも大事にしたい
・モノづくりに興味がある
・人に負けない強みを作りたい
→全部、大歓迎です!

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社高橋ボデー

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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