不動産賃貸仲介営業(ルームアドバイザー) これまでの経験を次のステージへお客様の「ここに決めます！」を引き出す提案力収入とキャリアに還元します 正社員 / Room's！賃貸　株式会社ライフデザインクリエイターズ

【反響営業100%】
お問い合せいただいたお客様への対応に専念できます。

▼主な業務
・反響対応（メール・電話）
・来店顧客へのヒアリング・物件提案
・内見案内（1組につき数件）
・申込み・契約手続き
・鍵渡し

▼入社後の流れ
・即戦力として業務をお任せ
・社内ルールやシステムはOJTで短期間習得
・目標設定は経験・スキルを考慮して決定
※早期にインセンティブ獲得も可能


▼お仕事の流れ
□メールや電話にてお問合せがくる
↓
□お客様がご来店(カウンター応対)
　(1)お部屋探しのご条件を伺う
　(2)不動産物件サイトにて条件に合った物件を探す
　(3)内見したい物件を決める
↓
□お部屋の内見に向かう
　1組のお客様に対して数件ご案内します
↓
□お申込み手続き
　お申込書の記入・審査
↓
□契約手続き
↓
□鍵渡し

◆ 不動産賃貸仲介営業の実務経験をお持ちの方
◆ 即戦力として活躍できる環境を用意しています
◆ 宅地建物取引士資格をお持ちの方は優遇

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≪インセンティブ制度について≫
毎月の売上目標を超えた分を
インセンティブとして還元。


■月収31万円達成モデルケース(1)
　(入社1年目・一般社員）】
基本給：19万円
固定手当(営業手当/職務手当)：6万円
インセンティブ：6万円
　(例：月間売上目標180万円達成時)
　合計：31万円

■月収45万円達成モデルケース(2)
　(入社3年目・主任)
基本給：19万円
固定手当(営業手当/職務手当)：6万円
インセンティブ：20万円
　(例：月間売上目標280万円達成時)
　合計：45万円


・看護休暇(年5日/子1人、年10日/2人以上)
・ウェルカム休暇
・月に1日のみ土日どちらかお休み可能です


・インフルエンザ予防接種補助
・県外から入社の方限定で
　引越し費用を当社一部負担

■入社後の研修制度について■

＼3ヶ月の研修プログラム／
◎初日：オリエンテーション
　　　（会社の方針や業務内容の説明）
◎2日目以降〜1ヶ月：
　座学研修
　…ビジネスマナー、不動産用語、契約手続きの基礎を学習
　実務研修（他店舗業務）
　…物件の写真撮影（外観・内観）、撮影した写真の登録作業
　…まずは先輩に同行し、徐々に一人で行動できるようサポート
　ロールプレイング研修
　…接客や提案の流れを何度もシミュレーション。
　　実際の業務を想定しながら、
　　自信を持って対応できるように練習を重ねていきます。

◎2ヶ月目以降：OJT研修
　実際の業務を通じて、
　先輩の指導を受けながら、
　少しずつ現場に慣れていきます。