店舗管理・運営サポート 【創業76年】静岡を代表する老舗製茶メーカーで、現場と数字の両方に関われるやりがいあり！働きやすさも◎正社員 / 株式会社小柳津清一商店

【具体的な業務内容】
■店舗巡回による運営状況の把握と改善指導
（担当店舗数：雅正庵4店舗(おやいづ本店/千代田本店/ベイドリーム清水店/焼津西小川店)
■売上・在庫・コストなど数値管理と分析、改善施策の立案
■スタッフ育成・教育、シフト管理のサポート
■新商品や販促企画の展開サポート、売場改善の提案
■店舗スタッフとのコミュニケーションによる現場課題の把握と改善
■目標達成に向けた各種施策の実行と結果のフィードバック

【入社後のステップ】

まずは本社研修で会社方針やブランド理解、基本業務を習得。
その後、店舗研修で現場を経験し、スタッフや売場の状況を把握します。
SVとして独り立ち後は、数字と現場を両軸で分析し、
売上改善やスタッフ育成を通じて店舗成果に直接貢献します。

店舗マネジメント経験はある。
でも、次は"もっと広い視点"で店舗を動かしたい。
今回募集する【店舗管理・運営サポート】は、
現場を知るあなたの経験を、SVとして活かせる仕事です。

担当は最大4店舗。
数字を見て、現場を見て、人を育てる。
自分の改善が売上やスタッフの成長として返ってくる、
やりがいあるポジションです。

SV未経験でも大丈夫です。
OJT研修、社内研修などを通して、無理なく独り立ちできます。
フォークリフト、日本茶アドバイザー・インストラクター等の
資格取得支援制度もあります。

【働きやすさ・福利厚生も充実】
年間休日110日。
日祝休み＋希望休月3日、平日休みも調整できます。
病院や役所の手続き、子どもの行事、混雑を避けた外出など、
ライフスタイルに合わせて平日休みも自由に取得可能。
家庭や私生活と両立しやすい環境です。

安定感のある老舗ブランドで、
裁量あるSVとして会社とともに成長できる環境です。
マネジメント経験を次のステージへ活かしませんか？

【待遇】※続き
慶弔見舞金制度(出産祝い金、入学祝い金など)
長期勤続者表彰
出産・育児支援制度
副社長からの誕生日プレゼント