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正社員

【2026年5月OPEN予定】住宅型有料老人ホームの施設長候補正社員 / CareVilla川崎

CareVilla川崎 求人ID:368965790
求人の特徴
  • 交通費支給
  • オープニングスタッフ
  • 急募
  • 車通勤可
  • エルダー活躍中

仕事内容

【仕事内容】
成長を続ける当グループの一員として、
介護業務全般をお任せします。

<具体的な業務>
・身体介護(食事・入浴・排せつ介助)
・生活援助(清掃・洗濯・環境整備)
・コミュニケーション、見守り
・レクリエーション活動
・記録業務

<施設内でのキャリア>
介護職員→リーダー→サービス提供責任者→施設長

<グループ内でのキャリア>
・新規事業所の立ち上げメンバー
・エリアマネージャー
・本部スタッフ(人事、教育、経営企画など)
→100以上の事業所があるからこそ、キャリアの選択肢が豊富!

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

07:00〜21:00
7:00~21:00の間で勤務(実働8時間)

休憩時間: 60分



既存スタッフの残業は月5時間程度

残業はほぼありません♪

勤務地

川崎市幸区

交通

南武線 矢向駅

給与

月給400000円〜
※能力・経験を考慮して決定。

入社6ヶ月後、月給10,000円UP(規定あり)

●賞与
年2回+決算賞与(業績による)

待遇・福利厚生

☆★☆入社祝い金5万円支給(入社6ヶ月後/規定あり)☆★☆
◇社会保険完備
◇賞与年2回(業績により別途決算賞与あり)
◇定期昇給制度(勤続年数1年以上の方対象)
◇退職金制度
◇年末年始手当
◇通勤手当あり(公共交通機関をご利用の場合は全額支給)
◇夏季・冬季休暇あり
◇産前・産後・育児休暇取得可能(実績あり)
◇慶弔休暇/お祝い金制度あり
◇リフレッシュ制度(事業所内での懇親会費用負担)
◇インフルエンザワクチン接種費用負担
◇食事補助制度(200円/食)
◇再雇用制度あり(70歳まで)
◇資格取得支援制度あり
◇制服支給
◇車・バイク・自転車通勤可(ガソリン代支給/規定あり)
◇試用期間あり
【期間】
■入社1~2ヶ月目:試用期間/契約社員雇用
■入社3~6ヶ月目:契約社員雇用

【給与】
月給390000

【平均所定労働時間】
168時間

【固定残業時間】
35時間

【固定残業代】
86000円

【定年】
66歳

【再雇用】
再雇用制度あり(70歳まで)

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応募方法

応募資格

【必須】
●66歳未満 ※例外事由1号
●下記いずれかの資格をお持ちの方
◇介護福祉士
◇実務者研修

以下の経験をお持ちの方、歓迎
◇サービス付き高齢者向け住宅、
 住宅型有料老人ホームでの実務経験 半年以上
◇施設長/管理者経験 半年以上

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

CareVilla川崎

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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