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正社員

【準中型必須】年休120日以上!手当充実・近距離配送ドライバー正社員 / 神戸ステンレス株式会社

神戸ステンレス株式会社 求人ID:368967196
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 急募
  • 食事付き
  • 制服あり
  • 車通勤可
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • 髪型自由
  • ネイルOK

仕事内容

【仕事の内容】
・伝票を4人で差配して配送
ー1日10件前後で遠ければ5件など!

・荷卸し
 基本お客様にしていただきますが
 玉掛けだけと軽いものはお手渡ししたり。

・荷物の固定
 厚さ数ミリの鉄板を固定するので
 曲がりやすくコツがいりますが
 機械の使い方はしっかりお教えします!

距離:1番遠くて姫路や加西までです。
時間:午前~夕方まで配送に
   出ていることが多いそう。

【トラックについて】
5.2mのものが2台
6mのものが2台です!
今であれば新車に乗れますよ♪

【研修について】
1~3か月は横乗りで
マンツーマンでお教えします!
道やお客様は2か月ほどあれば把握可能とのこと◎

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

08:15〜17:15
【勤務時間詳細】
■勤務時間: 8:15~17:15
■実働時間: 8時間
■休憩時間: 60分
休憩:10:00~10:05
   12:00~12:45
   15:00~15:10

【残業について】
■おおよそ月平均20時間ほどです
(残業は定時から15分間休憩後17:30~)

【試用期間】
■試用期間: 3ヵ月
■給与:同条件
■雇用形態:正社員


【1日の流れ】
8:15出社
その後
・ミーティング(段取り確認)
・前日の製品の伝票の仕分け
・積み込み

9:00もしくは10:00に出発
・配達中

16:00もしくは17:00帰社
その後
・集まってる製品の伝票の仕分け

17:15退社

残業があっても
5:30~6:00までです!
朝30分程度早めの出社の場合もありです!
その場合は手当を追加しています!

9:00~17:00の間で
休憩を自由に取ってもらう形です!

勤務地

神戸市長田区

交通

神戸市営海岸線 苅藻駅

給与

月給203000円〜
■想定年収:300万~660万円
■昇給あり
■賞与あり(夏期・冬期)
■賞与額:3.2か月ほど/年

【手当】
■食事手当:3,000円
■住宅手当
既婚者(世帯主):35,000円
既婚者(非世帯主)及び単身者:30,000円
■家族手当
配偶者:15,000円
子(健康保険の被扶養者):14,300円/人
同居の親(所得税法の控除対象扶養親族):10,000円/人
■技能手当は評価期間経過後支給
 毎年11月に支給開始 
 評価点は50点満点(1点1,000円)
■役職・等級手当:5,000円~150,000円

【月収・年収例】
配偶者、子供2人の場合

3年目:月収31.5万円/年収460万円
5年目:月収33.6万円/年収495万円
10年目:月収37.4万円/年収550万円

待遇・福利厚生

■ 住宅手当
ー兵庫県外の方が
 引っ越して働いて頂ける場合
 さらに追加で約1万円の補助を
 1年間毎月支給いたします。
■ 家族手当
■ 業務災害総合保険加入
■ 保険完備
■ 定期健康診断の実施
■ インフルエンザ予防接種費用補助
■ 育児休業の延長
■ 育児休業者の業務代替手当
■ 育児時短制度
■ 資格取得費用補助
■ 社内・社外研修
■ 社員旅行(この間は東北に♪)
■ 社員食事会
■ 熱中症対策
■ 財形積立預金
■ 確定拠出年金
■ 社内互助会制度
■ 受動喫煙対策(詳細) 屋内禁煙
■ 喫煙場所設置
■ 休日日数120日以上
■ 完全週休2日制
■ 交通費全額支給
■ 夏期、年末年始休暇あり
■ 時間単位有給休暇制度
■ 計画年休2日付与
■ 慶弔休暇あり(社内規定による)
■ 髪型髪色自由
■ 制服上下支給

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応募方法

応募資格

<必須>
◆準中型自動車免許をお持ちの方
◆平成19年(2007年)6月1日以前の
 普通自動車運転免許をお持ちの方
◆50歳までの方
※長期キャリア形成を図るため 
 例外事由(3号のイ)

<大歓迎!>
・未経験の方
・ドライバーに興味がある方
・プライベートの時間も大切にしたい方
・家族と過ごす時間を大切にしたい方
・給料が安定している仕事がしたい方
・ドライバー経験者

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企業情報

会社名称

神戸ステンレス株式会社

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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