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正社員

【管理栄養士】イノルト整形外科横浜院痛みと骨粗鬆症クリニック/神奈川県正社員 / (株)リーチング_イノルト整形外科横浜院痛みと骨粗鬆症クリニック

(株)リーチング_イノルト整形外科横浜院痛みと骨粗鬆症クリニック 求人ID:369066099
求人の特徴
  • 学歴不問

仕事内容

【仕事内容】
栄養指導
調理・厨房業務ほぼなし
【仕事の詳細】
当院の管理栄養士・栄養士は受付・医療事務の業務がメインとなります。
受付業務をしながら、管理栄養士・栄養士としての知識・経験を活かして患者様に貢献していただきます。
管理栄養士の方には栄養指導をしていただき、栄養士の方には知識を活かして患者様向けの資料作りなど貢献できることは企画提案実行をしていただきたいです。
〇受付業務
メインとなる業務のひとつが、受付・会計業務です。
受付で診察券や保険証を受け取り、予約の有無や症状の簡単な確認などを行います。
〇会計業務
診療内容をもとに必要な医療費の計算をし、患者様から医療費を頂戴します。
パソコンに入力すれば自動で費用を算出してくれるので、計算が苦手な方でも問題はありません。自動で精算も行ってくれますので、お釣りのミスもありません。
〇レセプト業務
毎月月初に健康保険組合に医療費を請求するため、「診療報酬明細書(レセプト)」が正しいかチェックと修正を行い期日までに提出します。
〇クラーク業務
診察室で医師の右腕となり、診察中の診察内容や、検査データ、患者様が受けた診療をもとに必要な医療費などを医師の代わりにカルテに入力します。
〇栄養指導
整形外科の患者様には栄養指導が必要な方がとても多く、整形外科クリニックとしては珍しく本格的に栄養指導を行っています。
骨粗鬆症は栄養不足や糖尿病、脂質異常症などの生活習慣病が大きく関わっていますが、かかりつけの内科で管理栄養士による栄養指導を受けていない場合が多いのが現状です。そのため、多くの患者様で栄養指導が必要になってきます。
※栄養指導は管理栄養士の資格が必要になります。未経験でも問題はありません。

【求人のポイント】
・昇給あり
・急募
・学歴不問
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・禁煙・分煙
・変形労働時間制

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

残業月20時間以内
8:30~13:30、14:30~19:30
休憩1時間週休3日(シフト制)
※土日祝日勤務有

勤務地

横浜市神奈川区

交通

-

給与

月給250,000円
月給250,000円~
基本給250,000円
【賞与】
年2回支給
12月支給:4~9月が査定期間
6月支給:10~3月が査定期間
1回あたり、基本給の1ケ月程度が目安
※採用後、半年は0.5ヶ月程度が目安
個人の貢献度&クリニックの業績により変動
【昇降給】年1回(4月)
勤怠、貢献度に応じて決定年収例:
1年目300万円
3年目380万円
5年目410万円
※役職次第で600万円以上も目指せます

待遇・福利厚生

社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
引越し手当
・転居費用補助
・職員受診時、費用免除制度あり、ワクチン補助あり
・各種イベント(歓迎会、新年会、忘年会、経営数値・計画発表会など)
・研修会(理念、接遇など)
各種研修の費用補助(年10万円まで、要許可)
・制服貸与
・精勤手当:欠勤なく勤務した場合、4,000円/月実費支給
・通勤費:2万円/月まで実費支給

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応募方法

応募資格

未経験可
ブランク可
新卒可
即日勤務OK
ネイルOK
【必須資格】
・管理栄養士の資格
1.当院の理念・方向性を理解した上で、一緒に成長する意欲のある方
2.45歳未満(長期キャリア形成のため)
3.人とのコミュニケーションや人助けが好きな方
4.ホームページ用の写真やYouTube、SNSなどの撮影にご協力いただける方
5.たばこを吸わない方
※上記5つの条件を全て満たす必要があります

当求人は株式会社リーチング(有料職業紹介番号:27ーユー304951)が掲載している人材紹介求人です。
ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡を差し上げます。

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企業情報

会社名称

(株)リーチング_イノルト整形外科横浜院痛みと骨粗鬆症クリニック

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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