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正社員

管理物件のメンテナンスアドバイザー 地域密着の会社です★Uターン・Iターン歓迎!「賃貸の知識」と「生活の知恵」を身につけられます♪正社員 / 株式会社アーネスト

株式会社アーネスト 求人ID:369153278
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 祝い金あり

仕事内容

【管理物件のメンテナンス・アドバイザー
 (巡回、サービススタッフ)】
■毎月決まった物件を巡回し、
 建物に不具合が無いか確認して
 報告書を作成します。
 (携帯アプリでの簡単作業です)
■退去立合いを行い、敷金精算や
 原状回復工事の手配を行います。
■入居者様のトラブル対応
 (水漏れや騒音などの一次対応)
■家賃滞納者への督促業務
 (主に電話での督促です)
■必要に応じて大家さんへの
 リノベーションのご提案など

\未経験者歓迎!/
Uターン・Iターンも大歓迎!
働きながら幅広い
「賃貸の知識」と「生活の知恵」を
身につける事が出来ます。

《充実の研修制度あり!》
◆アパマンショップ本部による新人研修
◆社内研修
◆外部講師によるマナー研修
など、個々の経験に合わせた研修を
受けて頂きます。
未経験の方でも研修を通して、
しっかりと仕事を覚えられる環境を
整えています◎

入社日ご相談OKです。
まずはお気軽にお問い合わせ下さい!

★賃貸物件の巡回、メンテナンススタッフ募集!★
【正社員】として、腰を据えて働きませんか?

■未経験者歓迎!
第二新卒の方、U・Iターンも大歓迎です!

■しっかりとした研修制度あり!
未経験から成長ができる環境をご用意、
マナー研修や契約書の勉強会など
必要に応じて参加して頂きます。

■部門間の連携が強い!
横の繋がりを大切にしている会社です。
物件のメンテナンスがしっかりしていると、
それを紹介するアパマンショップの
スタッフ達からも感謝されます。

■入社までの不安も払拭します
「未経験だけどできる?」「ブランクあっても大丈夫?」
「職場の人間関係は?」「希望休は取れるの?」
など、選考中でも不安な事、分からない事があれば、
その都度メールや電話でお問い合わせ下さい。
採用担当がマンツーマンでいつでも
どんな事でも丁寧にお答えします!

【勤務地応談】
■三島市南田町2-31
 ※三島田町駅より徒歩9分
■沼津市西条町161
 ※JR沼津駅から徒歩8分

《コミュニケーションを
 大切にしている会社です。》
当社ではスタッフ同士の
横の繋がりを大切にしており、
店舗間・部署間での連携を
強化しています。

それにより、
仲間とのコミュニケーションや
信頼関係を築く事ができ、
1人1人の力を何倍にも大きくして
発揮出来ると考えております!

役職者とも距離が近く、
何でも相談しやすい
気さくな雰囲気の環境です♪

あなたらしさを大切にできる
環境がここにあります。
お客様の暮らしを支えるやりがいを
感じながら、新たな場所で
活躍しませんか。



【事業内容続き】
・不動産有効活用コンサルティング
・賃貸物件管理業務
・リフォーム事業

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

9:30〜18:30(休憩あり)
※土日祝は9:00〜18:00
※休憩70分
平均所定労働時間(1か月当たり):171時間

勤務地

三島市

交通

-

給与

月給 21万円〜40万円 ※下記参照

待遇・福利厚生

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
宅建取引士資格手当あり(2万円または3万円)
交通費規定支給(上限2万円まで)
車通勤可(駐車場代会社負担)
賞与あり(年3回:実績による)
各種研修制度あり
単身寮応相談(空き状況による)
試用期間3ヶ月あり(待遇変更なし)
作業着貸与・社用車貸与

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応募方法

応募資格

・未経験者歓迎
(新入社員の8割は未経験者です)
・第二新卒者も歓迎
・Uターン・Iターンも歓迎
・Word、Excelが使用できる方
(初級〜レベルあれば可)
・普通自動車免許(AT限定可)
・学歴は不問ですが、お互いを尊重し助け合えるような仲間を求めています!

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社アーネスト

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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