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正社員

ビル設備電気点検スタッフ/未経験OK正社員 / イオンディライトアカデミー株式会社

イオンディライトアカデミー株式会社 求人ID:369347615
求人の特徴
  • 交通費支給
  • エルダー活躍中

仕事内容

未経験の方も応募OK!あなたに合った様々なお仕事を紹介◎電験保有者優遇!未経験から電気管理技術者へ/直行直帰可◎年休120日以上で私生活も充実

【ここがおすすめ!!】
「電験資格を活かしたいあなたにピッタリ!!」
キュービクルメンテジャパン株式会社は、
多くの電気設備の保安管理業務を受託している
キュービクルメンテ協会の事業支援を行う企業です。
入社後は先輩社員と現場へ同行し、業務や電気の知識を身に付けながら、実務経験を積むことができます!
「今後は電気管理技術者の道を歩みたい!」
「取得した電験資格を活かして働きたい!」
そんなあなたは是非ご応募ください!

「働きやすい職場環境で目標を実現!」
働きにくい環境では目標を実現するのも難しいですよね…。
キュービクルメンテジャパン株式会社では、皆様が働きやすい環境をしっかりと整えています。
休日は年間120日以上で嬉しい土日休み!
また、直行直帰が可能となっております。
お仕事とプライベートでメリハリを付けて就業いただけます。

あなたも、電気管理技術者への第一歩を踏み出しましょう!

【応募後のフロー】
1、HPから応募(履歴書・職務経歴書添付)
2、弊社の書類選考→弊社の登録WEB面談
3、紹介先企業の書類選考→紹介先企業の面接(1回)→内定

***********************
弊社はイオングループの人材紹介会社です。
ご希望をお伺い致します。お気軽にご相談下さい!
**********************

【仕事内容】
店舗やビルの電気設備保守点検の
技術者サポート業務を担当して
いただきます。
【具体的には】
●月例点検補佐
受託事業場の受配電・受変電設備の
保安管理や点検業務の補助を行います。
●年次点検補佐
停電して機器を停止状態にし、
技術基準適合の確認を行う測定業務
を補佐します。
●各種試験業務
耐圧試験・リレー試験・竣工試験などを
継電器試験装置や絶縁耐力試験装置で
補助します。
●各種調査業務
お客様からの電気に関する依頼に対する
調査業務を行います。
●設備故障時の対応補助 他
【研修について】
入社後は先輩に同行して現場で実技を
学べます。実技指導に加え、サービス業
の研修も実施しますので、未経験の方
も着実に電気管理技術者への道を歩めます。

【雇用形態】
正社員

【活躍】
●未経験者活躍中
●電験資格を活かしたい
●現場で技術を学びたい
●直行直帰で働きたい
●ワークライフ重視の方に
●資格取得を目指す方に
●安定収入を望む方に
●チームで成長したい方に
●シフト調整を重視する方に
●夜間対応も対応できる方に

【アピールポイント】
●直行直帰可能で効率的
●年間休日120日以上
●ワークライフバランス充実
●未経験から育成制度あり
●資格取得サポートあり
●昇給ありで成長可能
●賞与年1回(2年目~)
●交通費支給あり
●各種手当が充実
●制服・社用車貸与あり
●傷害保険完備
●20代?50代が活躍中
●シフト調整で働きやすい
●中途比率高く定着良好
●キャリア多様な雇用形態

未経験の方もご応募可能です。
ご希望や適性に合わせたお仕事をご紹介
いたします!
お気軽にお問い合わせください♪

【面接場所】
【名古屋事務所の面談につきまして】
WEB面談になります。
(来社不要/アプリ取得不要)
カメラ付きのPCや携帯を
お持ちであれば面談にご参加頂けます。

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

9:00-18:00(実働8時間/休憩60分)
平均残業時間:20時間/月程度
※担当物件・作業により時間外対応や夜間対応有

勤務地

名古屋市中区

交通

-

給与

月給25万円〜

待遇・福利厚生

各種社会保険完備
交通費支給
時間外手当
家族手当
応援手当
緊急呼び出し手当
機器・制服貸与
社用車貸与
※配車に3か月ほどお時間を要する場合がございます。
傷害保険完備

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応募方法

応募資格

【必須】
電気主任技術者資格(電験3種以上)
【あれば尚可】
以下電気主任技術者の実務経験
電験三種:実務経験5年以上
電験二種:実務経験4年以上
電験一種:実務経験3年以上

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

イオンディライトアカデミー株式会社

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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