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正社員

設備保守スタッフ/経験者×20代・30代活躍中正社員 / イオンディライトアカデミー株式会社

イオンディライトアカデミー株式会社 求人ID:369347729
求人の特徴
  • 年齢不問

仕事内容

これまでのスキルや知識を存分に発揮できるお仕事!日勤で安定勤務◎第二種電気工事士の資格を活かせる職場!通勤便利で長く働けます☆

【仕事内容】
\注目ポイント/
年齢不問。国家資格を活かして20代・
30代の方も多数活躍中。
幅広い年齢層が長期・安定して勤務
しています。

資格取得制度あり
新たな資格取得を支援します。
取得までのサポートと受験費用を
負担します。

厚待遇
各種手当や有給休暇あり。
賞与・昇給制度で働く意欲を後押しします。

仕事内容
商業施設内の電気・空調・消防・給排水
などの設備点検・保守管理を担当
いただきます。来館者が安全・安心・
快適に過ごせる環境づくりに携わる仕事
です。

具体的業務
・設備機器の操作・運転(電気・空調・
給排水・消防)
・日常保守・点検メンテナンス
・設備・館内異常時の緊急対応
・日次・月次報告書や見積書の作成
(PC使用)
・設備改修工事の立会い

応募から採用までの流れ
1 応募(履歴書・職務経歴書・資格
証明書添付)
2 弊社書類選考 → 登録WEB面談
(合否あり)
3 紹介先企業の書類選考
4 面接(1~2回) → 内定
※通常、応募から内定まで約2~3週間
程度。開始時期はご状況に合わせて
相談可能です。

その他
弊社はイオングループの会社です。
商業施設やオフィスビルなど勤務地
多数で、ご自宅近くでの勤務も可能
です。カジュアル面談や事前登録も
承ります。WEB面談実施中
(スマートフォン・PC対応)。
お昼休みの時間帯も可能、遠方や現職の
方も相談ください。
勤務開始日などは柔軟に対応します。
ご応募をお待ちしています。

【雇用形態】
正社員

【活躍】
●経験者活躍中
●20代・30代活躍中
●第二種電気工事士保有者
●未経験の方も応募可
●資格取得を目指す方
●安定企業で長期就業
●シフトで働きたい方
●昇給賞与で安定収入
●PC操作が可能な方
●通勤負担少なく勤務

【アピールポイント】
●資格取得支援制度あり
●賞与年2回実績あり
●昇給年1回あり
●通勤手当全額支給
●残業代は全額支給
●有給休暇取得可能
●年間休日117日
●シフト制で休日確保
●勤務地複数で通勤◎
●WEB面談対応可
●制服貸与あり
●従業員買物割引あり
●社員研修制度あり
●基礎資格手当支給
●正社員登用制度あり
●予防接種補助あり
●育児介護支援制度あり
●敷地内禁煙(喫煙室有)

【面接場所】
【福岡事務所の面談につきまして】
WEB面談になります(来社不要/アプリ取得不要です)
カメラ付きのPCや携帯をお持ちであれば面談へご参加頂けます。

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

◆1ヵ月単位の変形労働時間制
・8:30~17:30 実働8時間(休憩1時間)
・13:00~22:00 実働8時間(休憩1時間)

勤務地

日向市

交通

-

給与

年収320万円〜
※資格・経験・能力など考慮します!

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回
 ※昨年実績:夏2.0ヵ月、冬2.0ヵ月
◆制服貸与
◆従業員持ち株会
◆社員研修制度
◆資格取得支援制度
◆従業員買物割引制度
◆社内表彰制度
◆総合共済会(イオングッドライフクラブ)
◆団体生命保険
◆各種育児・介護支援制度
◆介護・看護休暇
◆慶弔休暇
◆予防接種補助
◆社内昇格制度、及び契約社員雇用の方の採用後の正社員登用制度有り
◆敷地内禁煙(喫煙室あり)【加入保険】
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)【諸手当】
◆時間外手当全額支給
◆通勤手当全額支給(規定あり)
◆基礎資格手当(第二種電気工事士・第三種冷凍機械責任者など、80程の会社指定資格を保有毎に手当として支給)


【受動喫煙防止措置】
受動喫煙防止措置あり

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応募方法

応募資格

【必須】
◆第二種電気工事士(電工2種)
 \資格を保有していたら未経験者も歓迎/

【歓迎・優遇】
◆第二種・第三種電気主任技術者(電験2種・3種)
◆建築物環境衛生管理技術者(ビル管)

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

イオンディライトアカデミー株式会社

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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