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正社員

介護施設の相談支援スタッフ正社員 / 株式会社SOYOKAZE

株式会社SOYOKAZE 求人ID:369352069
求人の特徴
  • 車通勤可

仕事内容

経験を活かしてキャリアを築く◎施設と利用者をつなぐ生活相談員★リフレッシュ休暇あり!

「そよ風」は
通って日帰りで利用する「デイサービス」
短期宿泊でで利用する「ショートステイ」
自宅へ来てもらう介護「訪問介護」

と1つの施設内で複数の介護サービスの
提供が出来ることが強みの
福祉業界TOPクラスの大手企業です。

SOYOKAZEの特徴をお伝えします。
1:髪色・髪型自由
 なんと赤・青・紫などの色も清潔感があればOK!
 オシャレや推し活を楽しみながら働くことが出来ます
2:ネイル・髭もOK!(※一部規定有)
3:年間休日120日以上!(リフレッシュ休暇含む)
  福祉業界内では珍しく、残業も少なく
  家族・プライベート重視の方が働きやすい環境です。
4:お客様に楽しんでもらうための創意工夫を重視◎
  特化型デイ(料理や運動)があるため
  自分の趣味や特技(料理、スポーツ、手芸など)も
  活かしやすい楽しく働ける環境です。
5:ライフステージに合わせた働き方が可能
  全国約370拠点ありますので
  ご家庭の事情に合わせた転勤も選択できます。

「フルタイムでしっかり働きたい」
「プライベート重視で日数を調整したい」
「夜勤専従で効率よく稼ぎたい」
など、あなたの状況に合わせて
雇用形態の変更も柔軟に対応できるので
気軽にご相談してください。

春にはお花見をしたり、時にはスポーツ観戦で
盛り上がったり、近隣へのお買い物に
お付き合いしたり

「毎日同じルーチンは飽きる」
「レクリエーションを自分で企画したい
「何かしらの特技がある」
という方にピッタリな職場です。

おじいちゃんおばあちゃんの毎日を
一緒に楽しむ。一緒に支える。
そういった空間であなたも働いてみませんか?

【仕事内容】
利用者やご家族からの相談を受け、
自立した生活の継続をサポート。
ケアプラン作成や契約手続き、利用調整を
中心に、地域・医療機関との連携も行う。
広報活動や現場支援にも関わり、
施設と利用者をつなぐ役割を担う。

【雇用形態】
正社員

【募集背景】
SYK001

【活躍】
●生活相談員としての経験を活かしたい方
●人と人をつなぐ役割にやりがいを感じる方
●調整業務や相談対応が得意な方
●冷静に物事を判断できる方
●信頼関係を築くのが得意な方
●チームで成果を出したい方
●安定した環境で働きたい方
●利用者目線を大切にできる方
●責任ある立場で力を発揮したい方
●福祉分野で長く働きたい方

【アピールポイント】
●正社員として安定した勤務
●日勤中心で生活リズムが整う
●相談対応を軸とした専門職
●ケアプラン作成や利用調整に携われる
●地域・医療機関との連携業務あり
●広報や現場支援にも関われる
●残業は月平均10時間以内
●全国展開の安定した運営基盤
●多職種と協力しながら働ける
●長期的なキャリア形成が可能

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

8:30~17:30
※休憩60分

残業月平均10時間以内
変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位)

勤務地

荒川区

交通

-

給与

月給28万円〜
▼給与詳細
資格手当:10、000円~20、000円
職務手当:7、000円
一律処遇改善手当:30、000円
住宅手当:規定あり
地域手当:0~15、000円
精勤手当:8、000円
調整手当:0~150、000円
※経験による

▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当:380円/時
※12/30 0時~1/3 24時

賞与 年2回(6月・12月)
昇給 年1回(4月)
特別報酬:平均53.1万円(最高額250万円)
※2025年6月支給実績

※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

待遇・福利厚生

◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆退職金あり
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆予防接種補助金制度
◆各種研修制度
◆食事補助
◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
◆車通勤可

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応募方法

応募資格

【いずれか必須】
社会福祉士
精神保健福祉士
社会福祉主事
介護支援専門員
介護福祉士

【必須】
必須
生活相談員としての業務経験
普通自動車免許

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企業情報

会社名称

株式会社SOYOKAZE

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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