ショートステイでの介護職員 ＼未経験・ブランク・OK／残業少なめで働きやすさ◎若手〜中高年シニア活躍中！◆前職給与考慮あり◆正社員 / シンシア香流

ご利用者さまが安心して日々を送れるよう、
生活面でのサポートをお願いします。

【仕事内容】
・日常生活の支援全般
・生活介護(食事・入浴・排泄の介助)
・季節行事やレクリエーションの企画・参加
・施設間の送迎業務 など

シンシアでの介護職員デビューも大歓迎歓迎！
シンシア香流は全職員がチームとしての
サービスを目指しており、隔たりなく
コミュニケーションが取れる職場です♪

経験者の方は現職または
前職の給与明細をご持参ください！
前職給与考慮があるのでステップアップ目指せます☆彡

シンシアでは働くパパ・ママが
多数在籍しております！
時間単位で有給取得ができて、
病院・美容院・お子さんの行事等
皆さん様々な理由で利用されています！
またパパ育休も取得されている職員さん多数在籍！

夜勤手当別途支給(10，000円/回)も魅力的☆
夜勤回数はお気軽にご相談ください！

〜職員の処遇改善・働きやすさ改善に取り組んでいます〜
◎定期的な処遇見直し（手当金額UPなど）
◎機械浴・ご利用者様用ドリンクサーバーの導入による職員の負担の軽減
◎有給休暇高取得率
◎食事補助あり(200円で定食が食べられます)
◎インフルエンザ予防接種全額会社負担
※一部規定あり

【ライフサポート】
ひとり親への子育て支援として1万円、
障がいをお持ちのお子様への手当3万円を支給。
結婚祝金3万円、出産祝金1万円、
慶弔金・災害見舞金として
最大10万円支給します。

【育児サポート】
産前産後の休暇や出産に関わる祝金、
一時金、手当金を支給。
職場復帰後は時短勤務制度を利用でき、
お子様が小学校入学まで看護休暇も付与。

【介護サポート】
介護休暇や最大93日取得できる
介護休業制度を用意。
介護に伴う時短勤務についても
ご相談ください。

※規定あり
受動喫煙防止項目：あり

【個人情報取扱いについて】
ご提供頂いた個人情報は、
選考及び結果等の通知に利用し、
ご本人の同意なく目的を
超えた利用はいたしません。
個人情報の管理は厳重に行い、
法令に基づく要請等を除き、
ご本人の同意なく第三者に
提供いたしません。