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正社員

診療所・クリニックの看護師/(透析)未経験の方も安心の研修制度!賞与実績4.67ヶ月!駅徒歩1分の大手法人の透析クリニック!/MDRS/489328正社員 / 株式会社クリティカルブレイン_非公開

株式会社クリティカルブレイン_非公開 求人ID:369809061
求人の特徴
  • 学歴不問
  • 即日勤務OK

仕事内容

【仕事内容】
【業務内容】透析クリニックでの病棟看護師業務全般をお願いします。
入院患者さまのケアがお仕事となります。
【手 技】透析の準備・穿刺・返血・バイタルチェック
・フットケアについて:DM(高血糖症)との方には毎月、それ以外の方に関しては2~3ヶ月に1回の頻度で行っております。
【透析ベッド】透析台68床
※3クール:月~土/8:40~・火木土/14:00~・月水金/17:00~
【外来患者数】約80名/日
【看護師人数】6名(常勤6名) 
※年齢層:30代後半~50代(女性5名・男性1名/30代前半)
【他スタッフ】
臨床工学技士:6名 ※年齢層:30代
※異動:有(通勤範囲内・不定期)
看護助手:3名 ※年齢層:40代~50代
看護事務:4名     

本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。
ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

【PR・職場情報】
析未経験OK!東京神奈川を中心に展開する大手法人の透析クリニックで専門性を磨きませんか?当法人は、透析専門診療所からスタートし、現在東京神奈川にて「腎部門」健診センターの「健診部門」「老人医療・福祉部門」を運営する医療・福祉グループとなりました。大手法人ですので福利厚生も充実しており、ご家庭を大事にしたい看護師様にもオススメの環境です。院内は明るく広々としていてとても綺麗な空間で気持ちよく働けるクリニックです☆透析業務は、ルーティンワークで行える業務ですが、むしろ大切なのは患者さまのストレスを軽くする心のケアです。患者様と深く関わる透析看護にご興味のある方は是非ご応募ください。

【求人の特徴】
■【透析未経験OK!】透析業務研修、フォローアップ研修など、スタッフをサポートする研修も充実しており、実務のマニュアルも完備しているので、透析経験がない方も安心です。入職後は教育支援センターならびに、配属先施設で実践研修があります。また、フォローアップ研修を全員が受講し、さらに確かな技術を身につける事が可能です!
■【透析最大手法人】神奈川県内でおよそ50施設のクリニックを運営する大手腎疾患専門法人のクリニックです。職場環境も安定しており、転居の際などはグループ内異動等も考慮頂けるので、長く働きたい方におススメです☆
■【高給与求人】夜勤勤務1回につき2万円の手当支給!看護師経験5年で年収500万円以上が期待できます。

【求人のポイント】
・昇給あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・即日勤務OK
・急募
・昇格あり
・学歴不問
・経験者歓迎
・リモート面接OK
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・育休制度あり
・禁煙・分煙
・シフト制
・長期休暇あり
・産休制度あり
・友達と応募OK
・産休・育休取得実績あり

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

09:00~18:00
【勤務時間詳細】
【日勤】
7:45~16:00(休憩60分)
【日勤】
11:00~19:15(休憩60分)
【準夜勤】
14:45~23:00(休憩60分)
※22:45頃退勤、週1回程度
※1ヶ月単位の変形労働時間制

勤務地

横浜市旭区

交通

相鉄本線->二俣川駅

給与

月給280,000円~360,000円
※諸手当含(変動手当を除く)
※年齢・経験・能力などを考慮の上、規定により決定

待遇・福利厚生

産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇4日・冬季休暇5日・創立記念日・食事補助(1食189円)・横浜市勤労者福祉共済(ハマふれんど)加入・保養所・財形貯蓄制度あり・ユニフォーム貸与(クリーニング付)・シューズ支給・年2回の健康診断・保育所や幼稚園にかかった費用の半額補助(年間最大300,000円)・学童手当(小学校就学中のお子様を学童に預けている方で一家庭につき年間最大100,000円支給)※年2回の賞与に上乗せ・永年勤続表彰制度

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応募方法

応募資格

臨床経験3年以上、透析経験者歓迎、担当業務未経験可

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企業情報

会社名称

株式会社クリティカルブレイン_非公開

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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