カフェ運営スタッフ（店長候補／正社員） ＼仕事も生活も、どちらも大切に／人気カフェ「けのひ堂」今の働き方を変えずに目指せる、店長候補募集正社員 / けのひ堂　焼津店

まずはホール・カフェ業務を中心に、
お店の流れや接客スタイルを
理解するところからスタートします。

【入社後すぐにお任せする業務】
・お客様のご案内、オーダー対応
・ドリンク、スイーツ、軽食の提供
・レジ業務
・店内清掃、開店・閉店準備

業務は一つひとつ確認しながら進めるため、
「店長候補＝最初から重い責任」ということはありません。

慣れてきたら、
少しずつ店舗運営にも関わっていただきます。

【段階的にお任せしていく業務】
・発注、在庫管理
・シフト作成の補助
・新人スタッフのフォロー、育成サポート
・業務改善の提案、売場づくりへの参加

バランスを見ながら進めるため、
現在の生活リズムや働き方を
大きく変えずにステップアップできます。

将来的には、
・店舗運営全体のサポート
・売上やスタッフ管理
・お店づくりへの関与

など、活躍の幅を広げて頂きたいと思っています。
無理に急がせることはなく、
一人ひとりの経験やペースに合わせて育成します。

カフェの店長候補（正社員）
★ 今の生活リズム・収入を大きく変えずに、次のキャリアへ

★ 無理のないスタートを大切にしています

「店長候補」と聞くと、
いきなり責任が重いのでは…と不安に思う方もいるかもしれません。

けのひ堂では、
まずは現場に慣れるところからスタートし、
今の生活リズムや収入を維持しながら、
段階的に店づくり・運営に関わっていただく形を大切にしています。

★ 現在の生活を崩さない働き方
・月給制で安定収入
・週休2日制
・残業少なめ
・シフトは2週間ごとに調整
・希望休の相談もOK

家庭やプライベートとのバランスを保ちながら、
長く働ける環境を整えています。

★ こんな方に向いています
・飲食・接客の経験を活かしたい
・今の生活を大きく変えずにキャリアアップしたい
・現場も運営も、どちらも大切にしたい
・人と関わる仕事が好き

※店長・マネジメント経験は必須ではありません

★ まずは「話を聞くだけ」でもOK

「本当に自分に合うか不安」
「店長候補って実際どんな立ち位置？」

そんな方は、
仕事内容の説明や職場見学だけでも歓迎です。
納得してからの応募で大丈夫です。