訪問看護師／年収500万円可／子育て支援充実／直行直帰OK 離職率14％＆くるみん取得の安心職場♪未経験から地域に貢献しませんか？ 正社員 / 医療法人社団凜和会　フォレスタ藤枝

利用者様のご自宅を訪問し、
療養上のお手伝いや医療的ケアを行います。

・点滴注射、褥瘡処置、カテーテルの交換や
　インシュリンの注射、血糖値の測定など
・服薬、排泄、清潔などの日常生活の
　アドバイスや障がいに応じた看護業務
・ターミナルケアや急変時の対応業務

◆1日の流れ
08:30 出社・訪問スケジュール確認
09:00 移動・訪問開始
11:00 看護（1件30〜60分）
12:00 休憩
13:00 午後訪問
17:00 帰社・記録入力・電話対応
17:30 退社

◆訪問件数
1日平均6件（午前3件・午後3件）
訪問エリアは藤枝市を中心に、
焼津市・島田市の一部です。

◆ポイント
・オンコールは月5〜6回程度
（実出動は4〜5回）
・残業は月5時間程度と少なめ
・移動車・制服・スマホ・iPad貸与
・直行直帰可能

◆充実の教育・研修制度あり
入職後は担当スタッフが
マンツーマンで1ヶ月間サポート。
毎月の内部研修や外部研修参加制度もあり、
訪問看護未経験からでも安心♪


働きやすさと安定を両立できる環境♪

離職率はわずか14％！
9割以上のスタッフが育児と仕事を両立！
ママさん職員も多数在籍中！

◆働きやすさを支える制度
育児休暇・看護休暇・リフレッシュ休暇・
ノー残業デイなど、ライフスタイルに
合わせた働き方を推進。
提携保育所や保育料補助など、
ママ・パパを応援する制度も整っています。

◆必要なものはしっかり貸与！
移動車、業務用連絡のスマートフォン・ipad、
制服（ユニフォーム）など必要なものは貸与します。

直行直帰の柔軟な働き方も可能♪
あなたの看護経験を活かしながら、
地域医療を支える一員として成長しませんか？

☆育児支援制度充実☆
◇子育て支援制度あり
　保育料補助
　提携保育所
　時短勤務
　看護休暇
　入学おめでとう手当
※上記手当や制度は、法人規定によります。

★従業員の6〜7割以上が女性
★産休・育休取得実績あり
★中途社員比率8割以上
★管理職登用実績あり
★離職率10%未満

▼職場環境
・転勤なし
・研修制度充実
・分煙・禁煙オフィス
・化粧室は男女別
・休憩スペースやお昼を食べる場所あり
・冷蔵庫使用OK
・電子レンジ使用OK
・お弁当持参OK
・個人ロッカー・机あり（職種による）
・お昼は自宅に一時帰宅OK
・20〜60代活躍中
・主婦(主夫)活躍中
・子育てママ在籍中
・シニア活躍中(60代以上)
・中高年活躍中
・家事・育児経験が役立つ職場

急性期・回復期・療養型病院の病棟、
外来、クリニック、診療所、特養・
有料老人ホーム・グループホームなどの
介護施設での経験歓迎。
老健、デイケア、訪問看護・訪問診療、
リハビリ病院での在宅復帰支援や
多職種連携の経験者歓迎。