ソフトウェアの評価エンジニア 成果と行動がそのままキャリアに！経験を活かしメンバーと力を合わせ、品質を支える仕事に挑戦しませんか？正社員 / 株式会社ドゥシステム

テスト仕様書をもとに
ソフトウェアの検証作業を行います。
また経験に応じて
テスト仕様書の作成、
評価プロジェクトの管理を
行っていきます。
（例）
・POSレジ
・業務システム(Windows系)

弊社はソフトウェアの
開発・評価を中心に
業務を行っています。
チームで作業を行うため、
必ず先輩社員が
プロジェクトリーダーとなって
プロジェクトを進めていきます。
日々の進捗確認や
作業内容のレビューなどを行い、
しっかりと
コミュニケーションを取って
作業を進められる環境です。

品質を見極める専門性"を
成果として活かせる職場へ。

創業30年以上。
大手メーカー直請の安定基盤のもと、
ソフトウェア評価の経験を
次のステージで活かしませんか？

【この仕事のポイント】
・ソフトウェア評価の実務経験者歓迎
・土日祝休み／年間休日125日
・フレックスタイム制で柔軟な働き方
・成果を正当に評価するキャリア制度
・健康経営優良法人2025 認定企業

【開発体制・働く環境】
・受託開発・評価を中心としたチーム制
・プロジェクトリーダーのもとで業務を進行
・進捗確認・レビューを行いながら品質を担保

コミュニケーションを重視し、
評価業務に集中できる環境です。

【キャリア・評価】
年功序列ではなく、
成果・スキル・取り組み姿勢を評価。

・若手でもリーダー・役職への昇格実績あり
・年収600万円以上の実績多数
・改善提案・主体的な行動も評価対象

当社は長年の開発実績から、
大手メーカーと
安定した直接取引を行っています。
お客様が困ったときは
ドゥシステムの出番！

難しい仕事も積極的にこなし、
お客様からの信頼に
こたえてきました。

独立した評価部署を設置し、
より高い品質の確保や
影響度の試験など、
付加価値のあるサービスを
提供しています。

■勤務地について
取引先(静岡県東部)で
業務を行う場合もあります。

【年収例】
A(リーダー:主任)
入社時 経験5年 28歳
現在 中途入社6年目 34歳
昨年年収590万円(基本給＋手当＋賞与)

B(リーダー:主任)
入社時 経験14年 35歳
現在 中途入社3年目 38歳
昨年年収610万円(基本給＋手当＋賞与)

C(役職有)
入社時 経験5年 24歳
現在 中途入社15年目 38歳
昨年年収720万円(基本給＋手当＋賞与)