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正社員

【プライベート重視派】稼げる、休める、仕事が楽しいって幸せ!正社員 / Yマーケティング株式会社

Yマーケティング株式会社 求人ID:370089663
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 寮・社宅あり
  • 車通勤可
  • 髪型自由
  • 服装自由

仕事内容

\有名メディアのPRプロモーション/
チームで取り組む販売促進のお仕事です。

3~4名のチーム体制で活動します。
活動エリアは車で2時間圏内。
プロモーション活動の実働時間は5時間程度!
運転免許は任意です。

ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています。
社会人デビューも、畑違いからの転職も、大歓迎!

【タイパ・プライベート重視派必見】
■残業はほぼなし!完全週休二日制。土日もしっかり休めます。年間休日は120日!
■有給休暇も好きなタイミングで取得可能!
■女性も安心、生理休暇月2日取得可能。
■男性の育児休暇取得実績「あり」!
結婚、出産、子育てなど、ライフステージの変化も心配なし!

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

[正]09:30~18:30
9:30~18:30(実働8時間)
※休憩60分
※季節や市況に応じて、前後30分程度の時差出勤あり
※残業は月平均3時間ほど

\残業ほぼゼロ!私生活も充実!/
仕事が終われば、すぐ自分の時間。
プライベートの予定を後回しにする心配もありません!

【一日のスケジュール例】
9:30 朝礼・チームミーティング
┗ 当日の活動内容を確認して出発!
~12:00 移動・活動開始
12:00~13:00 ランチ休憩
13:00~17:30 プロモーション活動(実働約5時間)
17:30 帰社・報告などを行い、業務整理
18:30 勤務終了・お疲れさまでした!

1日のプロモーション活動時間はおよそ5時間程度。
その日の目標を達成すれば、早上がりもOK!
オンもオフも大切にできる、メリハリある働き方が叶います。

勤務地

仙台市青葉区

交通

仙台市地下鉄南北線 北四番丁駅

給与

[正]月給30万円~
[正]PRスタッフ、企画営業、販売その他
月給300,000円+インセンティブ別途
※随時昇給あり
※試用期間あり(条件が異なる)
雇用形態: 正社員
月給 180,000円
試用期間-平均所定労働時間:164時間/月
試用期間1~3ヶ月

\社員の平均月収は40~50万円/
入社1年目の想定年収は400万円前後です。600万円を超えるスタッフもいます。

【年収例】
(23歳:入社半年)年収520万円
(25歳:入社2年目)年収750万円
(27歳:入社5年目)年収1000万円

【透明で公平な評価制度でキャリアアップも明確】
職級毎に基本給与と報奨金の率が変わってきます。上級職になればなるほど、基本給や報奨金がアップ!
一般職 ⇒ チーフ ⇒ リーダー ⇒ 次長 ⇒支部長 ⇒ 執行役員
≪交通費≫ 一部支給
交通費支給(会社規定あり)

待遇・福利厚生

頑張ってくれるスタッフさんをちゃーんと評価したい、支えたい。

賞与年2回
昇給年4回(随時)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
時間外手当(全額支給)
皆勤手当
営業手当
役職手当有
報奨金制度
交通費支給(会社規定あり)
社用車あり(ガソリン代全額会社負担)
マイカー通勤OK
無料駐車場あり(勤務地による)
社員旅行(過去、沖縄、北海道、福岡など)
支部長以下は転勤なし(本人が希望する場合は転勤可能)
貸付制度あり
寮有(仙台:即日入居も可能!)

*社内ベンチャー制度
この制度で、ハウスクリーニング事業部と飲食事業部が誕生しています。

*有給休暇
取りやすい環境です。好きなタイミングで取得可能!ライフステージの変化も安心。

*育児休暇
女性はもちろん、男性の育児休暇取得実績もあります。

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

未経験から始められます!
実際、9割のスタッフが未経験から始めています。
新卒さん、第二新卒さん、畑違いからの転職も大歓迎!

スタッフ仲が良いのが当社の自慢。

「仲間と協力しながら活動するっていいな!」
「コミュ力に自信がある!」
「これまで孤独なお仕事でつらかった・・・」
「給与がもっとほしい!」
「土日はしっかり休みたい!」
そんな方におすすめ!

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

Yマーケティング株式会社

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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