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正社員

既存客中心、LPガスの営業 経験学歴不問!ブランクOK!30代40代の未経験活躍中☆残業少なめ、週休2日☆正社員 / 静岡資材株式会社

静岡資材株式会社 求人ID:370117328
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 祝い金あり

仕事内容

既存客中心、LPガスのルート営業

◇具体的には
長年ご利用いただいているお客様を訪問し、
安心してLPガスを使えるようサポートします!
世間話をしながら信頼関係を築き、
お客様のニーズに合ったサービスを提案します!
訪問先は既存客だからじっくりお客様と向き合えます

◇初心者も安心です
・飛び込み営業無し
仕事の8割程度は【既存顧客のフォロー】業務
・長い取引先が多い
10年以上ご利用頂いているお客様がほとんどです

★注目ポイント★
・入社後、OJTがあるので未経験も安心
・持ち帰り仕事は一切ありません
・訪問先が近い場合は直行直帰OK

◇入社後について
・先輩と一緒にお客様を訪問します
・同行しながら業務の進め方や会話のコツを学びます

未経験から始めた社員も多数在籍
安心してスタートできます!

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 LPガスや太陽光発電、ガソリンスタンドなどの
 事業を展開している総合エネルギー会社です。
_______________________

静岡では「し〜ざいさん、資材さん!」CMでおなじみ!
地域に根差した安定企業です!

\未経験スタート安心/
◇飛び込み営業なし!
◇既存顧客のフォロー業務が中心
◇学歴・経験・スキル不問

\ワークライフバランスを大切にしています/
◇週休2日シフト制
◇年間休日110日
◇夏季休暇、年末年始休暇あり
◇残業少なめ!(月20時間以内)
◇有給が取りやすい
◆ONとOFFを大切にしながら働ける環境です♪

\研修制度が充実してます!/
◇OJT研修充実
◇学歴・経験・スキル不問
◇経験者も歓迎!ブランクOK

メインで扱うLPガスは、
成長が見込まれています
暮らしを良くする提案が中心だから
やりがいが実感できる仕事です
ご不明点、ご相談など
お気軽にご相談ください!

◇静岡資材はこんな会社です
弊社の創業は、昭和28年(1953年) 。
当初は、地場産業の茶用燃料の木炭、
石炭、コークスの供給を行っていました。
高度経済成長でモータリゼーションの
発展に伴い自動車燃料の需要が急増し、
産業用燃料とガソリンスタンド運営、
LPガス販売と業務へと拡張。

石油・LPガス業界を取り巻く環境は
変革期を迎えています。
100年企業を目指し、社会やお客様の
ニーズをしっかり見定め、新規事業の
太陽光事業にも乗り出しています。

今後も静岡資材株式会社は
生活に欠かせない「エネルギー」の
供給を通じて安全で快適な生活を
全力でサポートし、地域貢献を目指しています。


[会社概要]
設立   昭和28年(1953年)
資本金  9200万円
従業員数 120名

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

8:30〜17:30(休憩あり)
※残業は少なめです(月20時間以内)
※定時で帰れる日もあります!

【月4〜5回、当直あり】
17:30〜翌8:30/時間外残業手当あり
※自宅での待機となりますが、普段通り過ごしてOK(アルコールはNG)
 緊急時やクレームが発生した際に対応していただきます。
 出勤は1ヶ月に1回あるかないか程度です。

勤務地

富士市

交通

-

給与

月給 23万円〜26万円

待遇・福利厚生

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
◆社会保険完備
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(6月、12月)
 ※年間/平均3.5ヶ月分
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆企業型確定拠出年金
◆交通費支給(規定)
◆車通勤可(無料駐車場完備)
◆家族手当
◆資格手当
◆生活応援手当(規定)
◆制服貸与
◆資格取得支援制度
◆社員割引
 (ガソリン、LPガス、電化製品、住宅設備機器など当社取扱製品)

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応募方法

応募資格

普通免許(AT限定可)
PCの基本的なタイピングができる方
59才以下(60才定年制のため)

【活かせる経験や資格】
◆LPガス事業の経験がある方
◆高圧ガス第二種販売主任者
◆液化石油ガス設備士
◆高圧ガス製造保安責任者(丙種化学)

◇学歴・経験・スキル不問
◇未経験者歓迎
◇経験者も歓迎
◇ブランクOK

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

静岡資材株式会社

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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