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正社員

【正職員/管理者候補】経験活かせる◎キャリア支援制度が充実♪正社員 / 株式会社モデスト

株式会社モデスト 求人ID:370133149
求人の特徴
  • 交通費支給
  • エルダー活躍中

仕事内容

介護付有料老人ホームの
副施設長として、利用者様のケアと
施設運営の要となる幅広い業務を
お任せします。

▼具体的には…
(1)介護業務
   利用者様への直接的なケア業務

(2)人材育成
   ・スタッフへの指導、OJT
   ・入社時のオリエンテーション
   ・面談

(3)フロア運営
   ・カンファレンスの参加、記録確認
   ・備品の管理
   ・各種会議の出席

施設全体の質の向上と円滑な運営を
支える、やりがいのあるお仕事です。

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

[正]06:30~15:30、09:00~18:00、10:30~19:30
■シフト制
早番  6:30~15:30
日勤  9:00~18:00
遅番 10:30~19:30
夜勤 17:00~翌10:00
(休憩60分)

*1ヶ月単位の変形労働時間制
(例:30日-171時間,31日-177時間)
*22:00~翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)
■シフト制(月8~9日休)
※希望休制度あり
※年間休日111日

勤務地

大阪市北区

交通

なし駅

給与

[正]月給32.24万円~36.66万円
[正]施設内介護・看護、介護福祉士・社会福祉士、医療・介護・福祉その他
試用期間:3ヶ月(同条件)

■基本給205,000円
ケア手当10,000円
役付手当70,000円
特定処遇手当68,800円
地域手当10,000円
業態手当2,800円

■別途支給
ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有)
別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合
昇給あり(年1回/4月)
賞与あり(人事考課業績による)
交通費実費支給(月額上限50,000円)
勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
≪交通費≫ 一部支給
規定内支給

待遇・福利厚生

・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)

・交通費実費支給(月額上限50,000円)
勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃

■組合制度
・祝い金&見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり

■グループ団体傷害保険(割引率85%)

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応募方法

応募資格

管理者候補
■必要資格
・介護福祉士

■必要経験
・介護実務経験(5年以上)

管理者
■必要資格
・介護福祉士

■必要経験
・マネジメント経験がある方(副施設長、管理者経験など)

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企業情報

会社名称

株式会社モデスト

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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