ショートステイでの看護スタッフ ＊施設見学受付中＊残業ほぼなし◎夜勤なしのオンコール対応◎前職給与考慮◎介護施設未経験・ブランク歓迎正社員 / シンシア富士宮

ご利用者の皆様が毎日を安心して過ごせるよう
健康管理全般を中心にお任せします。

■具体的には…
・ご利用者様の健康管理全般、介護サポート
・バイタル測定、服薬管理、
　インシュリン注射、簡単な医療処置
　(吸引、口腔ケア、胃ろう管理など)　　　　
・緊急時の対応(救急車同行など）
・医師の指示に基づく処置など

≪職場の雰囲気≫
年齢層も幅広く、
和気あいあいとした雰囲気の施設です◎
女性の施設長なので
働くママさんも相談しやすい環境◎
レクリエーションを行ったり、お話したり、
ご利用者様一人一人とゆっくり向き合えます◎

＼転職を考えている方必見！／
シンシアは【前職給与考慮】いたします。
前職よりもいい条件で働きたい！
という希望も最大限考慮します！

＼介護施設未経験OK！／
基礎的な看護技術があれば、
介護施設が初めての方、
ブランクがある方も歓迎！
お仕事内容のメインは薬のセット♪
処置はほぼございません！
看護職員さん2人以上での勤務なので、
わからないことも相談しながら働くことが出来ます！

■シンシアは職場環境改善に取り組んでいます
・定期的な処遇見直し（手当金額UPなど）
・相談ホットラインの導入
・月2日希望休あり
■福利厚生・ライフサポート充実！
詳しくは「待遇・福利厚生」「その他」をご覧ください！

【ライフサポート】
ひとり親への子育て支援として1万円、
障がいをお持ちのお子様への手当3万円を支給。
結婚祝金3万円、出産祝金1万円、
慶弔金・災害見舞金として
最大10万円支給します。

【育児サポート】
産前産後の休暇や出産に関わる祝金、
一時金、手当金を支給。
職場復帰後は時短勤務制度を利用でき、
お子様が小学校入学まで看護休暇も付与。

【介護サポート】
介護休暇や最大93日取得できる
介護休業制度を用意。
介護に伴う時短勤務についても
ご相談ください。

※規定あり
受動喫煙防止項目：あり

【個人情報取扱いについて】
ご提供頂いた個人情報は、
選考及び結果等の通知に利用し、
ご本人の同意なく目的を
超えた利用はいたしません。
個人情報の管理は厳重に行い、
法令に基づく要請等を除き、
ご本人の同意なく第三者に
提供いたしません。