病院の准看護師・看護師/正社員/高給与/資格取得支援/土日祝休み/年間休日120日以上/残業なし/社会保険完備/駅チカ/正社員 / 株式会社Fring_非公開

【仕事内容】
■仕事内容
病院内における看護業務

1日の業務詳細・午前中
申し送り（夜勤-日勤）
受け持ち患者様の巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など

・午後
配膳、食事介助、引き善
受持ち患者様の巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換
日勤最終患者様の巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布
申し送り（日勤-夜勤）

■アピールポイント
・相武台前駅から徒歩10分。
・新卒が例年2名採用しており、20代も25％おり、バランス良く各世代が働いています。
・残業時間が少なく、24時間託児所もあるため、公私のバランスが取れた勤務が可能です。
・内科・消化器科、外科耳鼻科、耳鼻咽喉科、泌尿器科（透析）、脳外科、口腔外科など地域医療で必要とされる診療科目を揃えて地域のかかりつけの患者に24時間対応できる体制を整えています。
・訪問看護、デイケアもあり、患者様がご退院後も安心して過ごせるよう、地域に密着した看護を提供しています。

■職場環境
病床数
244床床（一般41床,療養203床）
看護師在籍数
233名
看護師年齢層
40代（20代25％、30代24％、40代26％、50代20％、60代以上5％）
子育てナース
全体の76％在籍（2021年7月時点）
小学生以下を子育て中-26％　お子さんが中学生以上-50％
看護方式
チームナーシング+一部機能別
看護基準
15:1
救急搬入件数
月平均4件
夜勤回数目安
4回/月
電子カルテ
無し
紙カルテ

■教育制度
発展教育支援・クリニカルラダー制度
・院内研修
（研修は時間内に行い、病棟勉強会では看護師2名がペアになり患者に必要なテーマを設定して講義をするなど実務に直結する教育体制があります）
・院外研修
教育制度の備考院内に教育委員会という担当部署があり、担当部署があり1年目研修・2年目研修・フォローアップ研修など研修体制充実

【PR・職場情報】
面接時にお伝えします。

【求人の特徴】
看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟

この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【求人のポイント】
・昇給あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・急募
・駅から5分以内
・昇格あり
・障がい者採用
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・新卒
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・大量募集
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・賞与あり
・ブランクOK
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・履歴書不要
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり