日勤のみ/介護老人保健施設の看護師/社会保険完備/正社員/年間休日120日以上/駅チカ/土日祝休み/高給与/資格取得支援/残業なし/正社員 / 株式会社Fring_非公開

【仕事内容】
■仕事内容
［入所部門　主任候補］
入所担当フロアにおける利用者の状況把握
所属するスタッフナースの管理とサポート
フロア単位での運営状況把握、スタッフへの浸透
フロア単位でのリスクマネジメント、業務改善

［入所部門　師長候補］
施設全体における利用者の状況把握
職場環境の改善・向上
法人理念に基づいた目標の達成
施設全体での運営状況把握、スタッフへの浸透
施設全体でのリスクマネジメント、業務改善

［共通］
看護・介護業務およびそれに付帯する業務
利用者の処遇に関する会議等への参加

1日の業務詳細［入所部門　主任候補］
バイタルチェック・服薬管理・褥瘡処置、創傷等処置・経管栄養の管理
急変時の対応・排泄及び食事介助・会議の参加・スタッフナースの管理

■アピールポイント
・手当が多く、給与が高い事業所！
・資格取得補助制度あり
　ケアマネジャー・取得費用半額負担（上限50,000円）

・多職種・他サービス連携によるリハビリテーション
3種のリハビリ専門職（PT・OT・ST）が、一人ひとりの方のニーズに合わせて個別に対応。また、当苑はリハビリステーションマネジメント加算Ⅱ（外字：ローマ数字の2になります）を算定しており、医師を含む多職種や他の提携サービスと連携しながら、利用者様の生活機能維持・向上を支援しています。

・理学療法・作業療法
関節の痛み改善や手の機能改善、歩行などの訓練を行う理学療法、さまざまな作業を通して日常生活活動の維持・向上を目指す作業療法など、多様なリハビリメニューやリハビリ機器をご用意しています。

■職場環境
看護師在籍数
11名
看護師年齢層
平均50代
子育てナース
有
定員
100名/デイケア30名
平均介護度
3階建ての内、
3階：一般入居者、要介護度：3.8程
2階：認知症入居者、要介護度：4程
入浴介助について
着脱時のみ
介護職員人数
23名、看護師：5人(70代の方もいます！)
夜勤回数目安
5-6回
看護師のおむつ交換業務の有無
基本無し
看護師は通院時に運転するか
基本無し

【PR・職場情報】
面接時にお伝えします。

【求人の特徴】
管理職/常勤(日勤のみ)

この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【求人のポイント】
・昇給あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・急募
・駅から5分以内
・昇格あり
・障がい者採用
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・新卒
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・大量募集
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・賞与あり
・ブランクOK
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・履歴書不要
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり