病院の看護師/正社員/年間休日120日以上/資格取得支援/社会保険完備/残業なし/高給与/土日祝休み/駅チカ/正社員 / 株式会社Fring_非公開

【仕事内容】
■仕事内容
病院内における看護業務全般を行っていただきます。

1日の業務詳細・診療の補助、日常生活・療養上の世話全般　　　
・カンファレンス　　　　　　　　　　
・看護記録（電子カルテ）　　　　　
・翌日準備　等

■アピールポイント
・2交代制、3交代制の選択が可能です！ワークライフバランスを大切にしておりライフスタイルに合わせて選ぶことができます。
・賞与は「4.00ヶ月(前年度実績)」！その他に病院の実績により特別賞与が支給されることもあります。
・独身寮完備！病院徒歩圏内にありますので通勤も負担が少なくラクラクです。家賃負担額も「22,000円-26,000円」のため経済的です。
・24時間託児所完備です！二重保育も可能なため、近隣の幼稚園からの送迎バスがありますのでお子様を幼稚園に通わせることも可能です。
・整った教育体制があります！「YOKOSUKAラダーシステム」により一人ひとりのやる気とチャレンジする心を大切にし、多様な視点から物事をとらえ実践できる力を育てます。
・専門看護師、認定看護師が多数在籍中です！取得支援も積極的に行っておりますのでキャリアップが目指せる環境があります。

■職場環境
病床数
482床床（一般476床,感染6床）
看護師在籍数
366名
看護師年齢層
20-50代まで幅広く在籍しております。
子育てナース
割合:全体の約60％
一日の外来人数
約600名
看護方式
固定チームナーシング方式
※部署の状況に合わせ、一部PNSや機能別もとり入れています。チーム医療として多職種との連携を図りながら、受け持ち患者さんにとって最善のケアができるようにしています。
看護基準
7:1
電子カルテ
有り

■教育制度
発展教育支援・YOKOSUKAラダーシステム
看護職員のキャリアアップに向け、教育理念を基盤として【実践評価】【人間関係】【教育研究】【管理】【資質・姿勢】の5つの臨床実践能力をバランスよく育成することを目的にラダーシステムを導入しています。一人ひとりのやる気とチャレンジする心を大切にし、多様な視点から物事をとらえ実践できる力を育て、人としての成長をサポートします。
そのために看護教員の資格を持つ専任教育者を配置し、集合教育と職場内教育の連携を密にしたきめ細やかな教育体制と研修プログラムを提供しています。日本看護協会のクリニカルラダーを基に当院のラダーを作成し、他施設との整合性もとれるよう取り組んでいます。
教育制度の備考[人材育成支援]
・キャリアアップにあわせた院内ローテーションを実施しています。
・全国関連施設での研修に参加できます。
・認定看護師資格取得のための支援を積極的に行っています。
・地域医療振興協会による「特定ケア看護師」育成研修（JADECOM-NDC）に支援を受けながら参加できます。

【PR・職場情報】
面接時にお伝えします。

【求人の特徴】
看護師/常勤(夜勤あり)/病棟

この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【求人のポイント】
・昇給あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・急募
・駅から5分以内
・昇格あり
・障がい者採用
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・新卒
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・大量募集
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・賞与あり
・ブランクOK
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・履歴書不要
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり