病院の看護師/土日祝休み/残業なし/社会保険完備/正社員/駅チカ/資格取得支援/高給与/年間休日120日以上/正社員 / 株式会社Fring_非公開

【仕事内容】
■仕事内容
午前中
申し送り（夜勤-日勤）
受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など

午後
配膳、食事介助、引き善
受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換
日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布
申し送り（日勤-夜勤）

■アピールポイント
全国有数の規模を誇る多機能を有する550床規模の病院です。
・＜回復期・特殊疾患・難病リハ・緩和ケア・療養・地域包括ケア・介護医療院＞
・看護部長をはじめ、9分野11名の専門・認定看護師も在籍。特定行為研修修了看護師も4名在籍し、積極的に研修に参加しています。

セコム医療グループ！福利厚生が充実しています。
・ラダー教育を取り入れており、PNS＋ブロック方式看護を実践しています。
・入職時点で有給3日付与・有給や連休、希望休も取りやすい環境です。
・24時間託児所有り
・高給与！クリニックや個人病院でも経験加算して下さいます。

多職種が連携する「チーム医療」を実践しています。
・有資格者である介護福祉士が8割在籍＋ラダー教育を経て、自立して看護師と協働しているため、介助業務はもちろん、患者様の状態把握や連携がとてもスムーズなので、看護師業務に専念できます！

■職場環境
病床数
505床床（一般140床,療養365床,うち回復リハ206床）
看護師在籍数
261名
看護師年齢層
平均年齢35歳
子育てナース
人気の託児所もあり、子育て中の看護師が多数活躍しています！
介護職員人数
120-130名
看護方式
パートナーシップナーシングとブロック方式（オリジナル）の看護方式
看護基準
13:1
夜勤回数目安
月4-5回
電子カルテ
有り

■教育制度
発展教育支援看護部では専門知識を高めたい看護・介護職へのキャリアアップ支援体制を充実させており、各種領域で多くの資格取得者がチーム医療の一員として活躍しています。

・専門看護師・認定看護師・特定行為研修修了看護師
2014年4月に3人からスタートした 「専門・認定看護師会」 は、2020年時点で専門看護師2名、認定看護師6名、計8名となり各自の強みを存分に発揮した活動を行っています。
また、特定行為研修修了看護師も当院に在籍しながら取得できます。4名の修了看護師がおり、2021年度も1名研修を受けています。
教育制度の備考2016年より、これまで行ってきた経年別研修を廃止し、クリニカルラダーシステムを導入しました。教育専従の看護科長もいます。

【PR・職場情報】
面接時にお伝えします。

【求人の特徴】
看護師/常勤(夜勤あり)/病棟

この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【求人のポイント】
・昇給あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・急募
・駅から5分以内
・昇格あり
・障がい者採用
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・新卒
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・大量募集
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・賞与あり
・ブランクOK
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・履歴書不要
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり