病院の准看護師・看護師/土日祝休み/社会保険完備/残業なし/資格取得支援/正社員/年間休日120日以上/高給与/駅チカ/正社員 / 株式会社Fring_非公開

【仕事内容】
■仕事内容
・申し送り（夜勤～日勤）
・受持患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など
・配膳、食事介助、引き善　
・受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、
定時看護記録、おむつ交換
・日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、
夕方内服薬配布
・申し送り（日勤～夜勤）
・業務終了

■アピールポイント
・できるだけ休みが多くなるシフト組をしています！夜勤明けの次の日はお休みです。夜勤の半分は明けの2日連休になります。
・急性期～療養病棟まで幅広い働き方ができます！
・寮・託児所を完備しており、新卒～子育て中の方まで幅広い層が働いています。
・お子さんが熱を出した時にお休みを取りやすい環境です。
・週労働時間37.5時間。
・夜勤は19時開始！

【このような看護師さんにお勧めです】
・総合的に学びたい看護師さん
・労働組合がしっかりした病院での勤務を希望している看護さん

■職場環境
病床数
266床床（一般266床,療養108床,うち回復リハ58床）
看護師在籍数
176名
看護師年齢層
20-50代まで幅広く在籍されています。(平均年齢38歳)
介護職員人数
介護支援専門員4名、介護職員50名
一日の外来人数
400名/月
看護方式
汐田グループナーシング
・2チーム4グループに分ける（患者と看護師を）
・1グループ看護師5、6名＋介護師1、2名
・日勤看護師1人あたりの受け持ち　2～4名
・日勤は1グループ10～14名の受け持ち
・夜勤は1人あたり20～25名の受け持ち
・夜勤体制　慢性期病棟2名+介護職1名
　急性期病棟3～4名
看護基準
7:1
救急搬入件数
200件/月
夜勤回数目安
月4回程度
電子カルテ
有り

■教育制度
教育制度の備考ラダー：有
勉強会：有
院内研修：有
院外研修：有

【PR・職場情報】
面接時にお伝えします。

【求人の特徴】
看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟

この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【求人のポイント】
・昇給あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・急募
・駅から5分以内
・昇格あり
・障がい者採用
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・新卒
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・大量募集
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・賞与あり
・ブランクOK
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・履歴書不要
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり