病院の准看護師・看護師/駅チカ/土日祝休み/高給与/資格取得支援/残業なし/社会保険完備/年間休日120日以上/正社員/正社員 / 株式会社Fring_非公開

【仕事内容】
■仕事内容
病院内での看護師業務

■アピールポイント
・有給取得率は約90％です。アニバーサリー休暇などもあり、プライベートも充実できます。
・マイカー通勤も可能です。近くに寮もあるので転居を伴う応募も大歓迎です。
・24時間対応の託児所を完備しています。子育て中の方も働きやすい環境です。
・中途入職の方も、しっかりとしたサポート体制があるので安心して働けます。
・認定看護師の資格取得支援制度など教育体制が充実しています。教育専門の師長も在籍しております。

■職場環境
病床数
284床床（一般284床）
看護師在籍数
常勤約290名
看護師年齢層
平均年齢35歳　※2023年現在
子育てナース
［子育て中の看護師］在籍あり（約40％）
［男性の育児休業取得］長期（2ヶ月）取得者が多い
一日の外来人数
280名
看護方式
プライマリーナーシングシステム
看護基準
7:1
救急搬入件数
5,500件/年
夜勤回数目安
1回以上/月
電子カルテ
有り

■教育制度
発展教育支援【教育体制】
・クリニカルラダー制度導入（2・3年目以降-外部研修/学会発表会あり）
・看護技術のeラーニングナーシングスキルを導入（オンラインツール）

【研修】
［院内研修］
特定行為研修が盛んで、キャリアをより深く形成したいという方には最適な環境です。
・看護師特定行為研修
・院内オンデマンド研修（携帯やスマホから参加可）
・接遇研修（1回/年）
［外部研修］
参加は希望性（参加時の研修費、交通費は法人負担）
［勉強会など］
勉強会や講習会は、日勤帯の時間に行われます（交通費は法人負担）

【資格取得支援制度に関して】
認定看護師が多数在籍している背景には、法人が認定看護師への資格取得支援を行っており、支援内容がとても好評だという理由があります。
例えば、日勤常勤扱いで授業料を支援していることから、収入に困ることなく資格取得の勉強ができます。
※在籍4年目以降の方が対象です。

【個別面談】
入職後2-3か月後に臨床心理士（外部）との個別面談を設けております。
本人が希望する場合は、定期的な面談も可能です。
※メンタルが心配な職員等には飛び込みで面談することもあります。
ブランクサポート【中途プリセプター制度】
教育師長が入職後の個別教育方針を決めます。手技スキルのレベルによってプリセプターが付きます。
教育制度の備考【交換研修制度あり】
異動の時期になると、「交換研修」制度により、興味のある配属先でお試し勤務ができます。配属先を検討することが可能です。

【PR・職場情報】
面接時にお伝えします。

【求人の特徴】
看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟

この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【求人のポイント】
・昇給あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・急募
・駅から5分以内
・昇格あり
・障がい者採用
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・新卒
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・大量募集
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・賞与あり
・ブランクOK
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・履歴書不要
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり