有料老人ホームの看護師/資格取得支援/高給与/土日祝休み/駅チカ/年間休日120日以上/正社員/残業なし/社会保険完備/正社員 / 株式会社Fring_非公開

【仕事内容】
■仕事内容
施設内における看護業務及び付帯する業務

■アピールポイント
【施設特徴】
・2020年12月に開設された定員71名の介護付き有料老人ホームです。
・訪問介護事業から始まり、居宅介護支援、介護付有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、小規模多機能居宅介護など、他にも様々なサービスを行っています。
・研修を積んだスタッフが、一人ひとりにあったサービスを心を込めて提供することを大切にしています。

【勤務条件】
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
・定年制を廃止しており、長く勤務頂ける環境です。

【教育体制】
・入社時研修、マナー研修、自他ともに力を引き出すコーチング研修、精神の健康を保つメンタルヘルス研修などの研修に加え、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など、人を大事にし成長させる様々な研修があります。

■職場環境
定員
71名(全室個室)※2名入居可能部屋有
夜勤回数目安
平均月4回

■教育制度
発展教育支援■年間600以上の講座
介護や保育、栄養士としての専門スキルと、人間性を養う研修が多数あります。
教育事業から始まったケア21だからこそ、教育には自信があります。

■フォローアップ研修
入社後1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、1年、2年、3年、4年…と定期的にフォローアップ研修を行います。
コーチング研修を通じてモチベーションを保つとともに、メンタル面でのサポートやキャリアデザインのための研修を行います。新卒の同期と顔を合わせて、刺激し合いながら成長することができます。

■コーチング研修
コミュニケーションスキルと楽観思考を養うコーチング研修を導入。
一人ひとりの可能性を引き出す教育をしています。
ブランクサポート■チューター制度
一人ひとりにしっかりと先輩社員が、メンタル面のフォローから相談役まで、
一人前になるまで成長をサポートします。

■定期面談制度
配属後、現場の管理者やリーダーとの面談あり入社3ヶ月後には、採用担当との面談で、現場では言いにくいこともヒアリング。その後も必要に応じてキャリアコンサルタントを含むフォロー担当者との面談が可能です。

【PR・職場情報】
面接時にお伝えします。

【求人の特徴】
看護師/常勤

この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【求人のポイント】
・昇給あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・急募
・駅から5分以内
・昇格あり
・障がい者採用
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・新卒
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・大量募集
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・賞与あり
・ブランクOK
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・履歴書不要
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり