日勤のみ/訪問看護の看護師/年間休日120日以上/土日祝休み/正社員/社会保険完備/残業なし/資格取得支援/駅チカ/高給与/正社員 / 株式会社Fring_非公開

【仕事内容】
■仕事内容
在宅看護を受けるお客様への訪問看護業務です。1日の平均訪問件数は4-5件ほどです。

入社後すぐに一人で現場へという事はありません。まずは、マニュアルをもとに、研修を受けていただきます。入社後3ヶ月を目安に各々の経験に合わせて、先輩社員の同行をしながら業務を覚えて頂きます。また社外の研修も積極的に受ける環境が整っています。できるかぎり残業しない形でスタッフで協力をしながら進めています。

■アピールポイント
・高給与
・訪問看護未経験も安心の研修・サポート体制
・福利厚生充実

■職場環境
看護師在籍数
6名
看護師年齢層
30代～40代　※セラピストは20代も在籍
1日当たりの訪問件数（目安）
4件～4.5件
訪問先
個人宅
訪問時の移動手段
自転車
主な訪問看護種別（分）
30分;60分;90分
医療依存度
高
ターミナル患者
多い
病院併設
無し

■教育制度
発展教育支援集合研修
■階層別研修
・管理職向け研修:事業所運営や部下育成について学びます。
…マネジメント研修、管理部門研修、所長研修、新任所長研修
・中堅向け研修:チームワークや人材育成の基本、教え方について学びます。
…リーダー研修、OJTフォローアップ研修、OJT基礎研修
・新入社員向け研修:企業理念の理解やコミュニケーションの基本、仕事の仕方を学びます。
…中途入社時フォローアップ研修、中途入社時研修、新卒3年次フォローアップ研修、新卒2年次フォローアップ研修、新卒1年次フォローアップ研修、新卒入社時研修

■専門研修
特定の部門・特定の社員に対して必要とされる専門知識・専門スキルを習得する研修です。
…介護技術知識及び評価指導者養成講習(キャリア段位制度)、軽度者用介護技術者研修、中重度者用介護技術研修、認知症ケア研修、デイサービス専門研修、訪問サービス系専門研修、特定施設入居者生活介護専門研修、医療系専門研修、小規模多機能型居宅介護専門研修、居宅介護支援専門研修、エンゼルケア専門研修、ドライバー研修

☆資格支援制度
業務に関係の深い国家資格等公的資格の取得を支援する制度です。
…介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員、主任介護支援専門員、認知症ケア専門士、福祉用具専門相談員、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護福祉士筆記対策講座、社会福祉士筆記対策講座、精神保健福祉士筆記対策講座
ブランクサポート入社後トレーナーがつきますので、訪問看護未経験者でも安心です。

【PR・職場情報】
面接時にお伝えします。

【求人の特徴】
看護師/常勤(日勤のみ)

この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【求人のポイント】
・昇給あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・急募
・駅から5分以内
・昇格あり
・障がい者採用
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・新卒
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・大量募集
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・賞与あり
・ブランクOK
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・履歴書不要
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり